中鐵航空港集團北京建筑工程分公司招聘公告(2016.10.12)
為實現中鐵航空港集團北京建筑工程分公司做大、做強、做優的發展目標，確保公司工作的順利進行，經研究決定，對機關空缺崗位實行全員招聘上崗。自2016年10月12日至2016年10月26日進行中鐵航空港集團北京建筑工程分公司機關崗位招聘工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）客觀公正的原則。以工作能力和工作作風為主要依據，堅持“公正、公開、公平”。
（二）科學規范的原則。堅持能崗匹配、擇優錄取，運用合理的方法和規范的程序組織招聘工作。
（三）注重企業發展與員工職業發展規劃相結合的原則。
二、招聘崗位
此次招聘共涉及公司機關6個部門計15個崗位。其中：部門正職崗位5名、部門副職崗位2名、主管崗位2名、部員崗位6名。（詳見附件1）
三、報名范圍及資格條件
（一）范圍
招聘人員范圍：中國中鐵航空港建設集團有限公司范圍內簽訂無固定期限勞動合同、固定期限勞動合同的人員。
（二）資格條件
1、通用招聘資格條件
（1）部門正職
年齡要求：截止（2016年8月31日）原則上不超過45周歲，身體健康。
學歷及職稱要求：應聘者應具有大學專科及以上學歷，應聘技術崗位需中級及以上技術職稱任職資格。
從業經驗要求：應具備同級崗位經歷或在下一級崗位工作三年及以上經歷（需提供任職證明或相關證明材料）。對特別優秀的或工作有特殊需要的可適當放寬。特殊崗位必須有相應的證書。
能力要求：深入了解本部門內業務模塊的相關政策、法律法規、管理制度，具有較強的組織領導、分析判斷、綜合協調、決策、開拓創新、公文寫作能力，具備領導本部門及公司系統對口業務工作的能力。
黨群工作部、人力資源部（黨委干部部）正職須為中共黨員。
（2）部門副職
年齡要求：截止（2016年8月31日）原則上不超過40周歲，身體健康。
學歷及職稱要求：應聘者應具有大學專科及以上學歷，應聘技術崗位需中級及以上技術職稱任職資格。
從業經驗要求：應具備同級崗位經歷或在下一級崗位工作三年及以上經歷（需提供任職證明或相關證明材料）。對特別優秀的或工作有特殊需要的可適當放寬。特殊崗位必須有相應的證書。
能力要求：熟練掌握一個及以上業務模塊的相關政策、法律法規和管理制度，能夠準確把握和獨立完成一個業務模塊的具體工作。具備一定的組織協調、分析判斷、引導實施的能力，具備較強的公文寫作能力。能夠協助部門正職主持修訂相關制度辦法、規定及部門常用文稿。
（3）部門主管
年齡要求：（截止2016年8月31日）原則上男不超過45周歲、女不超過40周歲，身體健康。
學歷及職稱要求：應聘者應具有大學專科及以上學歷，應聘技術崗位需初級及以上技術職稱任職資格。
從業經驗要求：一般要求從事本專業工作三年（需提供任職證明或相關證明材料）及以上，有與所應聘職位相對應的專業和知識。特殊崗位必須有相應的證書。
能力要求：熟悉并掌握一個業務模塊相關的政策、法律法規和管理制度，能夠準確把握和熟練操作一個業務模塊內兩項及以上具體業務。具有一定的協調溝通、組織實施能力，具有指導幫助下級完成工作能力，能夠起草修改相關業務模塊的制度辦法、規定及本部門常用文稿。
（4）部門部員
年齡要求：（截止2016年8月31日）原則上男不超過45周歲、女不超過40周歲，身體健康。
從業經驗要求：一般要求從事相關專業工作兩年（需提供任職證明或相關證明材料）及以上，有與所應聘職位相對應的專業知識。特殊崗位必須有相應的證書。
能力要求：了解一個業務模塊相關的政策、法律法規和管理制度，能夠準確把握和組織實施一個業務模塊內一項及以上具體業務。具有較強的工作責任心，服從部門領導安排，有一定的公文寫作基礎，能夠起草相關業務模塊的制度辦法、規定及本部門常用文稿。
2、具體崗位要求詳見《崗位說明書》（附件2）。
四、招聘程序
（一）報名
1、參加招聘人員，一人可同時申報兩個崗位,均按照第一志愿面試。應聘者須填寫《中鐵航空港集團北京建筑工程分公司機關職員應聘報名表》（詳見附件3），并在《報名表》上張貼2寸彩色近照，應聘人員報名資料遞交到北京建筑工程分公司人力資源部（地址同郵寄地址）或郵寄到北京市海淀區北四環西路87號院2號樓312室，郵政編碼100195。
2、應聘者須提供下列證明材料：本人身份證、學歷（學位）證書、專業技術任職資格證書、任現職人事令、獲獎證書等所能證明本人工作業績的相關資料復印件，按順序排放附在報名表后一起遞交。
3、報名時間自發布公告之日起至2016年10月21日17時止（快遞郵寄以郵戳為準），超過報名截止時間未提交資料的，視為自動放棄此次招聘。
（二）資格審查
2016年10月24日進行資格審查工作，通過資格審查的人員由公司人力資源部負責通知參加面試，未接到通知的人員視為資格審查未通過。面試時提交報名時證明材料原件。
（三）面試
1、面試主要從個人綜合素質、本專業工作能力兩方面進行考評。面試時，招聘人員首先針對應聘崗位進行個人陳述（時間五分鐘），然后是回答由考評人提出的問題。
2、部門正職面試時間為10月25日，由公司領導班子成員面試打分，并確定人選。
3、部門副職面試時間為10月25日，由公司領導班子成員及相關部門正職面試打分，并確定人選。
4、部門主管、部員面試時間為10月26日，由分管領導和相關部門正職、副職集體面試打分，并確定人選。
5、面試由人力資源部及紀委監察部全程監督、參與考評。
（四）公示及聘用
擬聘用機關管理人員，按集團公司規定進行公示后備案并辦理聘任手續，試用期一年，公示期自10月28日至30日。此次招聘確無合適人選的崗位將保留，直至有適合其崗位人選。
五、本公告由招聘小組辦公室負責解釋。
聯系人：趙國鋒
座機：010-88852460
聯系電話：13601083944
中國中鐵航空港建設集團有限公司
北京建筑工程分公司
2016年10月12日
