集團公司召開黨委中心組學習研討會
【本站訊】2月21日，集團公司召開黨委中心組學習研討會。班子成員進行政治理論集中學習，并對集團公司的重點工作進行了研討。
集中學習，提升能力素質。集團公司黨委以“創先爭優”、企業重組和股份公司年初各項會議精神為專題編制了三本學習材料，提前下發給班子成員進行自學。為確保學習時間和學習質量，采取了全封閉的學習方式。會上，黨委副書記、紀委書記賈惠平領學了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件，副總經理兼工會主席張寶強領學了中鐵四局改革發展情況調研報告、《打造中國中鐵標桿企業，帶動全公司改革發展再上新的臺階》調研材料，黨委書記王衛要求班子成員認識到重組后企業發展實際，借鑒四局改革發展成就，明確學習目標，加大執行力度，樹立打造中國中鐵標桿企業的意識。
集中部署，討論2011年工作要點。集團公司領導班子成員利用中心組學習，就中國中鐵航空港建設集團有限公司2011年黨委工作要點和行政工作要點進行了討論。
集團公司總經理項志敏要求工作要點要與股份公司總體要求相統一，與集團公司重組后實際情況和下一步重點工作思路相統一，并結合黨委工作要點和行政工作要點中存在的問題和不足提出了整改意見，要進一步明確工作內容，調整工作方式方法。領導班子成員結合分管工作對工作要點集中進行討論。
集中研討，明確工作思路。此次中心組學習還就企業重組后的熱點難點展開研討。大家圍繞“如何加強領導班子建設、如何把“創先爭優”活動不斷引向深入、如何改革干部人事管理制度、如何抓好“雙標共建”工作、如何打造中國中鐵航空港企業文化體系、如何強化和規范項目管理、如何做好市場開發、如何建立懲治和預防腐敗體系”等八個方面的內容進行了積極而坦誠的討論。集團公司董事長劉書英就中國中鐵航空港如何在新的歷史起點上更上一層樓，如何把握企業重組的良好契機，重新審視工作，找準影響企業進一步科學發展的深層次問題，分析查找企業存在的不適應科學發展的突出問題和熱點難點問題，提出了初步的整改設想，明確了工作思路。此次中心組學習研討會雖然時間比較緊張，但班子成員的學習態度都很認真，討論發言熱烈，分析問題有深度和廣度。能夠主動解決工學矛盾，結合現階段企業重組的實際情況，對集團公司各項工作進行認真思考，提出了一些行之有效地好建議、好辦法，使集中學習達到了預期效果。
（南鵬超、魯淑敏）
