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中鐵北京局舉辦第四屆職工崗位勝任力大賽——供應鏈管理比賽

7月1日至2日，中鐵北京局第四屆職工崗位勝任力大賽——供應鏈管理比賽在京舉行。

總工程師張文格出席儀式并講話，群團工作部、人力資源部、物貿公司負責人，參賽各單位相關人員及參賽選手近40人參加。

張文格在講話中指出，本次比賽通過技能比武賦能企業發展新高度，通過賽場拼搏展現專業素養與工匠精神，為廣大職工特別是奮戰在采購、物流、倉儲、計劃、成本管理等供應鏈相關崗位上的同事們搭建了一個展示才華、切磋技藝、共同進步的平臺，充分展示了北京局職工積極向上、追求卓越的精神風貌和深厚的工匠精神底蘊。

張文格強調，希望選拔參加股份公司比賽的選手們持續保持競賽的良好狀態和“開路先鋒”精神，積極參加集中培訓，認真演練對抗，全面提高合作和對抗能力，爭取在股份公司的比賽中獲得更好的成績，為集團公司爭光。各單位要認真總結比賽經驗，一是要大力弘揚先進，營造“比學趕超”濃厚氛圍，樹立標桿激勵廣大職工立足崗位，鉆研業務，爭當知識型、技能型、創新型人才；二是要深化成果應用，推動供應鏈管理優化升級，提升全鏈條的協同效率和風險應對能力，助力項目降本增效；三是要建立長效機制，持續提升職工技能水平，暢通職業發展通道，為職工成長成才搭建更廣闊的舞臺，為企業鍛造一支高素質、專業化的人才隊伍。

來自11家單位的30名參賽選手經過一周的集中訓練和激烈角逐，歷經初賽、半決賽、決賽，最終一公司胡方碩榮獲一等獎；北京公司韓宇飛、物貿公司鐘志強榮獲二等獎；天津公司蒲正林、機場分公司馬雨溪、天津公司賈連啟榮獲三等獎；一公司田然、魏南，北京公司殷凱、劉庶藝榮獲優秀獎。（供稿：群團工作部、物貿公司）