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人力資源

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中鐵北京工程局集團有限公司公開競聘公告

中鐵北京工程局集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）為適應業務發展需要，完善內部市場化用工機制，落實競爭擇優的用人導向，現決定面向集團公司內部開展總部機構一般管理崗位公開競聘工作。有關事項公告如下：

一、公開競聘崗位

1.辦公室（黨委辦公室）：三級職員2人。

2.技術管理部：房建機場施工科科長/一級職員/二級職員1人。

3.機場部：保密信息科科長科長1人、二級職員/三級職員1人。

二、崗位任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和法治素養，能夠認真貫徹執行黨和國家路線方針政策，組織紀律觀念強。

2.具有高尚的職業素養，忠誠企業，勤奮敬業，勇于拼搏，信念堅定。

3.具有履行崗位職責所必須的專業知識和實踐經驗。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

5.具備3年及以上的一線工作經歷。

（二）競聘崗位具體任職條件

各崗位具體任職條件詳見附件1《公開競聘崗位明細表》。

三、公開競聘程序

1.報名申請。集團公司各單位勞動合同制員工經所在單位同意后，于2025年5月27日前提交以下材料發送至ztbjjhr@163.com：

（1）《競聘報名表》（附件2）簽字掃描件及可編輯電子；

（2）《競聘報名匯總表》（附件3）電子版；

（3）與應聘崗位相關的業績證明材料掃描件；

（4）應聘辦公室崗位人員另需提交獨立撰寫的文字材料（從以下選題任選其一：①集團公司辦公室人員應具備的素質和能力；②辦公室如何發揮好集團公司黨委的參謀助手作用；③如何提升“三服務”水平，發揮辦公室在推動企業發展中的職能作用；④從自身對集團公司年度重點工作的認識出發，淺談辦公室如何提升督查督辦質效，推動重點工作任務落地見效；⑤在企業深化改革新形勢下，如何以改革創新精神提升辦公室整體水平；⑥辦公室如何在推動落實集團公司重點工作任務中發揮橋梁紐帶作用）。郵件主題按“競聘崗位+姓名+現工作單位”格式命名，所有附件按“文件名稱+姓名”格式標注。

2.資格審核。依據崗位任職條件進行資格審核，通過中鐵E通通知合格人員。特別優秀者可放寬崗位層級限制，按現職級聘用。

3.考核面試。采用現場答辯形式，含個人陳述與專業答辯環節。

4.人選確定。根據考核結果履行審批程序，確定最終聘用人選。

5.任前公示。擬聘人員在用人單位公示5個工作日。

6.任職手續。公示無異議后按規定辦理任職手續。

四、其他事項

1.競聘者須確保材料真實有效，造假者取消資格。

2.競聘產生的交通食宿費用由競聘者自理。

3.咨詢方式：人力資源部聯系電話010-62720603（工作日8:30-17:30）。

附件：

附件1：公開競聘崗位信息表