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集團公司召開黨委、紀委落實全面從嚴治黨“兩個責任”溝通會商會

12月29日，集團公司在總部召開黨委、紀委落實全面從嚴治黨“兩個責任”溝通會商會。黨委書記、董事長張衛紅出席會議并講話，黨委常委、紀委書記李永超主持會議。集團公司領導班子成員，紀委副書記，有關部門負責人及黨委巡察辦、紀委全體人員共計20余人參加會議。

會議旨在深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會及二十屆中央紀委三次全會精神，切實落實股份公司黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作相關要求，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，推動兩責并舉、貫通聯動、一體落實，為企業高質量發展營造風清氣正良好環境。

張衛紅充分肯定2024年全面從嚴治黨工作成效，強調要始終堅持嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的措施一貫到底，縱深推進，切實提升全面從嚴治黨的質量和效能。他就紀委反饋問題和提出的工作建議予以回應，并提出七個方面的工作要求：一是要鞏固拓展黨紀學習教育成果，堅持把黨紀學習教育作為長期性、基礎性的工作來抓，選取典型案例，開展警示教育。二是鞏固深化政治思想建設，高質量落實“第一議題”制度，加強對各層級“三重一大”決策以及中心組學習制度落實的督導。三是鞏固深化干部人才隊伍建設，加強各級領導班子建設和干部選用工作，深化“三項制度”改革；認真開展各層級領導人員談心談話，及時指出問題和不足，及時提醒和糾正；強化正向激勵，激發員工干事創業的動力。四是鞏固深化基層黨建工作，重點抓好項目黨建體系改革，認真落實“兩個實施意見”，深化黨群系統提升，從嚴黨建考核評價。五是鞏固深化宣傳文化工作，加強形勢任務教育，講清楚企業面臨的形勢，認真做好輿情管理及宣傳報道工作。六是鞏固深化黨風廉政建設，充分發揮部門監督、巡察、審計、紀檢監督，構建大監督工作格局，形成監督合力；加強作風建設，持續強化責任擔當執行，堅決糾治“四風”。七是鞏固深化群團組織工作，堅持融入中心、融入發展，積極調動廣大員工、團員青年的積極性和創造性，助力企業高質量發展。

李永超向大會報告了集團公司2024年全面從嚴治黨監督責任落實情況及2025年重點工作安排，并向集團公司黨委提出履行全面從嚴治黨主體責任工作的四點建議：一是堅持把政治建設擺在首位；二是堅決扛緊全面從嚴治黨主體責任；三是進一步加強全面從嚴治黨體系建設；四是堅決糾“四風”樹新風。

會上，集團公司黨委、紀委就黨委主體責任落實、企業政治生態、執紀審查情況等予以雙向通報、溝通會商，切實推動全面從嚴治黨協同發力。（供稿：紀委  編輯：申陽）