11月14日至17日,集團公司舉辦首期業(yè)務導師培訓班,各子分公司175名業(yè)務導師參加培訓。
集團公司人力資源部(黨委干部部)曹軍偉出席開班儀式并對集團公司導師帶徒相關(guān)制度進行宣貫。曹軍偉分析了業(yè)務導師對青年人才隊伍建設的重要意義和當前導師帶徒工作存在的問題,對本次培訓提出了三點要求:一要提高認識,端正學習態(tài)度。二要嚴肅紀律,確保學習效果。三要力求實效,達到學有所獲。
為提高培訓實效,人力資源部和職工培訓中心前期組織開展培訓需求調(diào)研,摸清各公司導師帶徒現(xiàn)狀,了解當下導師隊伍在帶徒過程中存在的問題,掌握徒弟對導師的具體期望。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,精心設計培訓方案,采用直播培訓形式為大家講授導師帶徒相關(guān)制度、黨紀政紀教育、帶教方法和技巧、帶徒工作步驟與培養(yǎng)計劃制定實施、與新生代員工高效溝通技巧、復盤總結(jié)與經(jīng)驗萃取技術(shù)等課程,通過結(jié)業(yè)考試對培訓效果實時檢驗。
此次培訓旨在加強業(yè)務導師隊伍建設,培養(yǎng)一批懂業(yè)務、精管理、善帶徒、會授課的導師,助力集團導師帶徒工作提質(zhì)增效。業(yè)務導師們紛紛表示,本次培訓學習了帶徒技巧,提高導師帶徒工作能力,今后將繼續(xù)加強學習,不斷總結(jié),將所學知識應用到實際帶徒場景中,助力企業(yè)青年人才隊伍建設。(供稿:人力資源部 編輯:史佯平)