為進一步加強企業(yè)法治建設(shè),繼續(xù)完善企業(yè)法律合規(guī)體系,提高企業(yè)法律合規(guī)工作質(zhì)量和水平,落實股份公司建設(shè)“世界一流法治企業(yè)”要求,結(jié)合中鐵北京工程局集團有限公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,在中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)組織招聘法律合規(guī)管理成熟人才,現(xiàn)將招聘安排公告如下:
一、招聘崗位
(一)子分公司總法律顧問1名;
(二)子分公司法律合規(guī)部部長3名;
(三)子分公司法律合規(guī)部副部長1名。
二、招聘崗位的基礎(chǔ)要求及基本任職條件
(一)崗位基礎(chǔ)要求:
1.品行端正,作風正派,忠誠企業(yè),有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。
2.熱愛法律合規(guī)管理工作,具備履行崗位職責相應的專業(yè)工作能力和管理能力。
3.信念堅定,不怕困難,吃苦耐勞,可接受經(jīng)常性出差,有較強的自我驅(qū)動力、客觀理性和刻苦鉆研精神,在現(xiàn)職崗位上業(yè)績良好。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業(yè)。
5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
6.具有正常履行職責的身體條件和較強的抗壓心理素質(zhì)。
(二)崗位任職條件
詳見《崗位任職條件》(附件1)。
三、薪酬待遇
執(zhí)行子分公司相關(guān)薪酬與績效辦法。
四、招聘程序
(一)個人報名
1.報名截止時間:2024年10月25日。
2.應聘者填寫《中鐵北京工程局集團有限公司招聘報名表》(附件2),《中鐵北京工程局集團有限公司公開招聘報名統(tǒng)計表》(附件3)。《報名表》照片欄中需插入本人近期電子照片,《報名表》續(xù)頁附:本人身份證(正反面)、學歷(第一學歷及后修學歷,附學信網(wǎng)學歷認證材料)、職稱、職業(yè)資格、崗位任職證明(人事通知)、獲獎證書等材料的掃描件。
3. 應聘材料電子版打包發(fā)送至ztbjjhr@163.com。郵件標題請注明應聘崗位和姓名,方便接收和查閱。確認我單位收到報名資料電子版的,不必郵寄紙質(zhì)版,現(xiàn)場考核時,本人攜帶紙質(zhì)版《報名表》及證明材料原件即可。
(二)資格審查
按照招聘條件對應聘人員簡歷進行篩選,對報名人員資格進行審查、匯總,經(jīng)研究確認后通知審核通過的應聘人員參加招聘考核。此外,對于特別優(yōu)秀的應聘人員可適當放寬現(xiàn)任崗位層級及任下一層級崗位工作年限的任職條件,經(jīng)招聘考核,根據(jù)集團公司《員工任用管理辦法》相關(guān)規(guī)定,按照現(xiàn)任崗位層級聘用。
(三)招聘考核
招聘考核采取筆試、面試的方式,具體時間另行通知。
參加面試考核人員需攜帶報名材料原件及復印件(復印件需本人簽字)進行現(xiàn)場核驗。
(四)確定人選
根據(jù)招聘考核及綜合評價等情況,初步確定擬錄人選,進一步與擬錄人員溝通聯(lián)系,查閱擬錄用人員檔案,認真審核“三齡兩歷一身份”等基本信息,并通過原工作單位了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等有關(guān)情況,研究確定擬錄用人選。
(五)辦理任職
按照相關(guān)程序?qū)徟k理任職手續(xù),集團公司外部人員需將個人檔案在兩周內(nèi)轉(zhuǎn)至相應子分公司,審核應聘信息無誤后簽訂勞動合同,同時設(shè)置試用期,試用期考核合格后正式任職。
五、其他事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,所有應聘者資料恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。
3.本次公開招聘相關(guān)問題咨詢請聯(lián)系中鐵北京工程局集團有限公司人力資源部,聯(lián)系電話:010-62720638
中鐵北京工程局集團有限公司
2024年10月8日