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企業概況

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中鐵北京工程局集團有限公司招聘公告

為進一步加強企業法治建設，繼續完善企業法律合規體系，提高企業法律合規工作質量和水平，落實股份公司建設“世界一流法治企業”要求，結合中鐵北京工程局集團有限公司發展需要，經研究，在中國中鐵系統內組織招聘法律合規管理成熟人才，現將招聘安排公告如下：

一、招聘崗位

（一）子分公司總法律顧問1名；

（二）子分公司法律合規部部長3名；

（三）子分公司法律合規部副部長1名。

二、招聘崗位的基礎要求及基本任職條件

（一）崗位基礎要求：

1.品行端正，作風正派，忠誠企業，有大局意識和團結協作精神。

2.熱愛法律合規管理工作，具備履行崗位職責相應的專業工作能力和管理能力。

3.信念堅定，不怕困難，吃苦耐勞，可接受經常性出差，有較強的自我驅動力、客觀理性和刻苦鉆研精神，在現職崗位上業績良好。

4.具有良好的職業素養，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業。

5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

6.具有正常履行職責的身體條件和較強的抗壓心理素質。

（二）崗位任職條件

詳見《崗位任職條件》（附件1）。

三、薪酬待遇

執行子分公司相關薪酬與績效辦法。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名截止時間：2024年10月25日。

2.應聘者填寫《中鐵北京工程局集團有限公司招聘報名表》（附件2），《中鐵北京工程局集團有限公司公開招聘報名統計表》（附件3）。《報名表》照片欄中需插入本人近期電子照片，《報名表》續頁附:本人身份證（正反面）、學歷（第一學歷及后修學歷，附學信網學歷認證材料）、職稱、職業資格、崗位任職證明（人事通知）、獲獎證書等材料的掃描件。

3. 應聘材料電子版打包發送至ztbjjhr@163.com。郵件標題請注明應聘崗位和姓名,方便接收和查閱。確認我單位收到報名資料電子版的，不必郵寄紙質版，現場考核時，本人攜帶紙質版《報名表》及證明材料原件即可。

（二）資格審查

按照招聘條件對應聘人員簡歷進行篩選，對報名人員資格進行審查、匯總，經研究確認后通知審核通過的應聘人員參加招聘考核。此外，對于特別優秀的應聘人員可適當放寬現任崗位層級及任下一層級崗位工作年限的任職條件，經招聘考核，根據集團公司《員工任用管理辦法》相關規定，按照現任崗位層級聘用。

（三）招聘考核

招聘考核采取筆試、面試的方式，具體時間另行通知。

參加面試考核人員需攜帶報名材料原件及復印件（復印件需本人簽字）進行現場核驗。

（四）確定人選

根據招聘考核及綜合評價等情況，初步確定擬錄人選，進一步與擬錄人員溝通聯系，查閱擬錄用人員檔案，認真審核“三齡兩歷一身份”等基本信息，并通過原工作單位了解政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業等有關情況，研究確定擬錄用人選。

（五）辦理任職

按照相關程序審批，辦理任職手續，集團公司外部人員需將個人檔案在兩周內轉至相應子分公司，審核應聘信息無誤后簽訂勞動合同，同時設置試用期，試用期考核合格后正式任職。

五、其他事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應聘者資料恕不退還。