中文字幕免费无码专区剧情丨国模小黎大尺度精品(02)[82p]丨唯美欧美亚洲丨日日噜夜夜爽精品一区丨人人妻人人澡人人爽精品日本丨午夜福利理论片高清在线观看丨99久久精品国产波多野结衣丨狠狠色丁香婷婷第六色孕妇丨国产精品久久免费视频丨青春草免费视频丨国产精品第一国产精品丨狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇丨91视频在线免费观看丨色999av丨女人18毛片水真多免费看丨国产精品久久毛片av大全日韩丨五月天丁香视频丨亚洲精品456在线播放牛牛影院丨免费床视频大全叫不停欧美丨日产91精品卡2卡三卡四

集團公司舉辦人力資源（干部）管理能力素質提升培訓班暨人力資源部（黨委干部部）部長述職會

8月13日至16日，集團公司人力資源（干部）管理能力素質提升培訓班暨人力資源部（黨委干部部）部長述職會在職工培訓中心舉辦?？偣こ處煆埼母癯鱿_班典禮并講話，人力資源（干部）管理系統共計75人參加培訓。

此次培訓旨在貫徹落實股份公司干部人才工作會議精神，進一步深化落實三項制度改革，完善系統建設，夯實管理基礎，提升干部和人力資源管理系統人員的工作能力和業務素質。

張文格充分肯定了近年來集團公司人力資源（干部）管理工作取得的進展和成效，針對當前人力資源（干部）工作存在的不足，提出了下一步重點工作安排：一要重點加強子分公司和項目部兩級領導班子建設。二要深入推進三項制度改革走深走實。三要分層抓好急需緊缺人員補齊補強。四要多措并舉加大優秀年輕人才培養力度。五要探索創新員工教育培訓路徑方式。并對加強人力資源系統的自身建設提出了要求：一要做政治過硬的表率。二要做能力過硬的表率。三要做作風過硬的表率。四要做紀律過硬的表率

此次培訓，人力資源部（黨委干部部）針對人才“選、育、用、留”四個核心問題和三項制度改革相關要求，邀請了行業專家與系統業務骨干人員講授了校園招聘、人才評價、干部管理、員工培訓、員工關系管理、績效考核與薪酬管理、公文寫作、廉潔從業與保密教育等課程。人力資源部（黨委干部部）對近期新修訂制度進行了宣貫，對人力資源（干部）管理應知應會業務知識進行了培訓，并組織了結業考試。培訓期間組織了座談交流，對各單位人力資源（干部）管理工作中遇到的重點、難點問題進行了分析研討，共商解決方案。

8月16日，在子分公司人力資源部（黨委干部部）部長述職會上，各子分公司人力資源部（黨委干部部）部長從本單位人力資源現狀及相關指標分析、人才引進與培養、績效考核與薪酬管理、三項制度改革落實情況等方面進行述職匯報。與會領導對各子分公司人力資源（干部）管理工作亮點和存在的問題進行了逐一點評，并對下一步重點工作提出針對性要求。

學員們紛紛表示此次培訓內容豐富、形式新穎，深感做好新時代人力資源（干部）管理工作，責任重大、使命光榮，在今后的工作中將認真履職盡責，為開創人力資源（干部）管理工作的新局面，促進企業高質量發展努力奮斗。（作者：魏國正  編輯：申陽）