黨紀學習教育開展以來，集團公司黨委聚焦“學黨紀”這一主線，把黨紀學習教育與企業中心任務相結合，下好精心部署、深學細悟、警示教育、真抓實干“四手棋”，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，推動黨紀學習教育走深走實。
下好精心部署“先手棋”，夯實“學紀”基礎
集團公司黨委把開展黨紀學習教育作為當前重要政治任務，堅持高站位部署，確保黨紀學習教育順利啟動、全面鋪開。
加強組織領導。第一時間召開專題會議，及時傳達學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要指示批示精神，學習貫徹《中共中央辦公廳關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》及中央黨的建設工作領導小組會議、國務院國資委黨委和股份公司黨委專題會議精神，啟動部署全集團黨紀學習教育工作。所屬14家子分公司、264個基層黨支部相繼跟進啟動部署，確保黨紀學習教育有力有序開展。
注重分類指導。成立黨紀學習教育領導小組，組建工作專班，壓緊壓實工作責任，及時開展工作指導和政策解答。印發《關于開展黨紀學習教育的通知》《黨委黨紀學習教育實施方案》，注重總體方案與企業實際相結合，將理論學習、警示教育、解讀培訓、對照檢查等分解細化為8個方面20項重點任務。加強對學習教育的具體工作指導，共下發《認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神、扎實開展黨紀學習教育的通知》等指導性文件8個，切實做到“基層全覆蓋、過程全指導”。
強化過程督導。工作專班每月召開工作例會，每月8號、22號動態收集各單位黨紀學習教育推進情況，對未能按時推進的單位通過編發《工作提示》進行督導，發布工作提示3期，督促各基層黨組織從嚴從實抓好黨紀學習教育。及時向上級單位報送推進情況小結，累計報送7期。
下好深學細悟“關鍵棋”，豐富“知紀”途徑
集團公司黨委緊緊把握黨紀學習教育目標要求，堅持高質量研學，抓好關鍵少數，強化思想引領，創新學習形式，引導黨員干部原原本本學、聯系實際學、融入日常學，縱深推進理論學習。
以上率下領學。把學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要指示批示精神列入“第一議題”，精心設置“4+2+1”研學專題，通過4次黨委理論學習中心組集體研學、2期專題讀書班、1次實地踐學，明確重點學習內容，豐富學習研討形式，采取集中學習、專題輔導、交流研討、個人自學等方式，充分發揮“關鍵少數”領學促學作用。截至目前，兩級黨組織開展理論學習中心組學習研討76次，參學黨員干部1257人次；開展讀書班43期，參學黨員干部626人次。
解讀培訓助學。各級黨組織、紀委結合《條例》具體條文和典型案例開展專題輔導，把握主旨要義，提升學用成效。累計開展解讀培訓22次，參學黨員干部1636人次。其中，集團公司直屬黨委邀請紀委副書記為總部200余名黨員干部開展《條例》專題解讀，進一步提高黨員干部的紀律意識和規矩意識；二公司黨委召開黨紀學習教育專題輔導會，邀請湖南省委黨校教授專題授課，筑牢廉潔自律底線；物貿公司黨委邀請中央黨校教授為全體黨員干部解讀《條例》，引導黨員干部深學細悟。
線上線下聯學。及時總結黨紀學習教育中的亮點工作和經驗做法，設置黨紀學習教育宣傳專欄，通過展板、海報、指尖課堂、國資e學、黨紀e學等多種載體，堅持“線上+線下學習”同向發力，營造濃厚研學氛圍。在官方微信公眾平臺刊發典型做法12期，內外網發布報道14篇，被《中國中鐵》報采用4篇，股份公司微信公眾號采用2條，學習強國采用4條，微博采用3條。
豐富載體促學。堅持高標準創新，豐富學習路徑、拓展學習載體，開展多層次、立體式學習教育。集團公司在總部舉辦“黨規黨紀刻在心 擔當作為踐于行”黨紀知識競賽，凝聚黨員干部“紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”的高度共識。五公司基層項目黨支部開展“強化黨紀教育 筑牢安全防線”主題黨日活動；六公司總部第一黨支部前往青島市反腐倡廉警示教育基地開展實地踐學；城軌公司黨委組織開展廉潔主題演講、撰寫心得體會、觀看廉政教育電影等特色活動；建筑分公司130余名黨員干部分兩批前往廊坊市法治宣教中心開展“黨紀銘心 廉潔鑄魂”實地踐學；國際分公司組織黨員干部到北京市全面從嚴治黨政德教育基地開展主題黨日活動；勘測設計院黨工委組織黨員干部到中國共產黨歷史展覽館開展“深入開展黨紀學習教育、全面提升黨員紀律意識”實地踐學；成達萬高鐵以“聯學共建”為載體，開展“專題輔導+實地踐學”，參觀達州市黨風廉潔建設法紀教育基地，提升黨紀學習教育效果。
下好警示教育“正手棋”，增強“明紀”意識
集團公司黨委、紀委扎實開展警示教育，統籌用好各類警示教育資源，引導廣大黨員干部對照檢視、自省自律。
用好以案示警。堅持用好典型案例“活教材”，召開警示教育大會暨黨紀學習教育專題報告會，2000余名關鍵崗位黨員領導干部現場觀看2024年黨風廉政建設和反腐敗警示教育宣傳片，以案示警、以案為鑒、以案促改，發揮震懾警醒作用。督導各單位結合實際開展警示教育，梳理剖析本單位的違紀典型案例，報送警示案例剖析，共征集案例15個，集團公司匯總梳理后組織編纂《警示教育讀本》，切實做到用身邊事教育身邊人。
注重課堂示警。兩級黨組織書記帶頭講紀律黨課19次，參學黨員干部1762人次；其他班子成員陸續到所屬所在黨支部或分管領域、部門等基層單位講紀律黨課150余次；264個基層黨支部開展“三會一課”、主題黨日活動累計1125次，書記講紀律黨課289次。集團公司紀委公眾號開設“清風線上學堂”，推出《條例》知識百問答題及黨紀學習教育專欄17期。
創新現場示警。各基層黨組織就近就便本地紅色教育資源、廉政教育基地等開展現場教學7625人次，通過沉浸式體驗、情景式教學，筑牢黨員拒腐防變的思想防線。集團公司組織總部黨員干部赴河北廊坊法治宣教中心開展實地踐學；一公司黨委組織前往渭華起義紀念館、華山監獄開展實地踐學；天津公司黨委到濱海新區黨風廉政教育基地開展實地踐學暨廉潔警示教育活動；北京公司黨委開展“提站位、強震懾、講要求、寫承諾”主題廉潔教育活動；雄安公司黨委組織“雄心向黨·廉潔修身”警示教育活動，前往西柏坡紀念館開展“學黨紀、明規矩、強黨性”實地踐學；機場分公司黨委組織黨員干部赴明十三陵反貪尚廉歷史文化園開展“明鏡昭廉知敬畏 廉潔自律守底線”警示教育活動，進一步學黨紀強黨性、明底線知敬畏。
抓好日常示警。先后召開2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會暨警示教育大會、2024年反腐敗暨巡察工作協調會，進一步夯實全面從嚴治黨責任，促進上下聯動、貫通協調，提高一體推進“三不腐”能力和水平，突出懲治腐敗綜合效能；深化政治巡察，做到利劍高懸、震懾常在。抓關鍵抓重點，加強“關鍵少數”監督，落實談話機制，截至目前，兩級紀委負責人與同級班子成員談話189人次，與下級黨政負責人談話203人次。督導各單位紀委書記對新開工項目班子成員開展廉潔談話61次，做實“提站位、強震懾、講要求、寫承諾”；開展“四違規”、“四超額”問題專項整治行動，持續開展虧損項目違規違紀和履職不力專項整治，組成專項核查組對相關項目開展重點核查，嚴肅問責和責任追究。
下好真抓實干“制勝棋”，提升“守紀”實效
集團公司黨委堅持把黨紀學習教育與鞏固拓展主題教育成果、抓好巡視整改、完成年度各項任務指標、推動企業高質量發展有機結合，推動學習成果轉化落地。
聚焦主線促發展。聚焦“抓效益、創信譽”發展主線和“一增五優”發展目標，以真抓實干的作風將開展黨紀學習教育與推動企業中心工作緊密結合，把所學、所思、所悟轉化為推進企業高質量發展的強大動力，做到兩手抓兩促進。助力第十屆中國機場建設年會順利召開，榮獲由中國機場建設年會頒發的“2023-2024中國航空基礎設施建設行業特別貢獻獎”；承建的昌景黃鐵路樂平北站迎來國鐵集團2024年度鐵路精品客站現場觀摩，展現企業品牌形象；先后召開通甬高鐵、深汕站站房項目施工調查、項目策劃和管理交底總結會，參建的京蔚高速公路（北京段）正式通車，承建的南橫高速、樂西高速大涼山隧道施工K1標段、海南環島旅游公路、本桓高速公路項目榮獲4個省、自治區AA級信用評價，中鐵北京局及所屬一公司、天津公司、北京公司4家單位被評為“2023年度納稅信用A級企業”，其中中鐵北京局、北京公司連續七年獲此殊榮。
聚焦作風提效能。鞏固拓展主題教育成果，持續抓好問題整改整治，確保問題見底清零，讓職工群眾切實感受到解決問題的實際成效。堅定不移推進全面從嚴治黨，強化正風肅紀，持續改善工作作風，嚴明六大紀律，營造專心干事、規范干事、干凈干事的濃厚氛圍，把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來，加大日常監督力度，開展作風建設專項監督，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，不斷鞏固擴展落實中央八項規定精神成果，針對各類問題線索中發現的違反黨規黨紀的問題，堅決發現一起查處一起，以嚴格執紀釋放“零容忍”的強烈信號。
聚焦整改促提升。堅持問題導向，把理論學習、警示教育、對照檢查與問題整改統一起來，緊盯特殊領域、關鍵環節、重點系統在遵規守紀方面的薄弱環節，著力抓好系統性、全局性、長遠性問題整治，明確整改時限、對象、任務，推動問題整改落到實處。把黨紀學習教育的“學習成效”持續轉化為“發展實效”，把階段性學習的“短期效果”深化擴展為“長期效應”，真正鑄就一支素質過硬、能力過硬、永葆忠誠干凈擔當政治本色的鐵軍隊伍，推動黨紀學習教育取得實實在在的成效。
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