中鐵北京工程局集團有限公司招聘公告（2017.5.8）
根據企業發展需要，現面向中鐵北京局以外中國中鐵等中央建筑企業的正式員工,公開招聘集團本部、區域指揮部、三級公司及所屬項目部管理人員。
一、招聘崗位
（一）集團公司本部招聘12人。
1.技術中心主管4人；
2.中心試驗室主任1人（副處職），副主任1人（主管），助理1人，部員2人；
3.投資發展部助理3人。
（二）集團公司區域指揮部及駐外辦事處招聘24人。
1.華南指揮部綜合部部員1人，工程部部長、部員各1人；
2.華東指揮部杭州辦事處主任、副主任各1人；
3.華中指揮部投資經營部助理1人，鄭州辦事處助理1人，南昌辦事處助理1人，長沙辦事處助理1人；
4.華北指揮部副指揮長1人，綜合部部員1人，投資經營部部長、助理各1人，工程部部員1人；
5.西南指揮部工程部部長1人，昆明辦事處副主任1人，貴陽辦事處副主任1人；重慶辦事處副主任1人；
6.西北指揮部烏魯木齊辦事處助理1人，蘭州辦事處助理1人；
7.東北指揮部長春辦事處主任、副主任各1人，哈爾濱辦事處主任、副主任各1人。
（三）集團所屬子分公司招聘崗位
1.施工類子分公司招聘項目部主要管理人員若干人。
經理、書記、副經理、總工程師、安質總監、工程部（工程技術）負責人、安質部（安全質量）負責人、工經部（造價預算）負責人、財務部（財務管理）負責人、物機部（物資機械）負責人、綜合辦公室（綜合事務）負責人、試驗室（試驗檢測）負責人。
2.投資公司機關招聘5人。
經營開發部市場開發助理2人，項目運營部成本管理主管1人，綜合辦公室主管（側重黨群工作）1人，紀委監察主管1人。
二、招聘崗位的基本條件及任職條件
（一）崗位基本條件：
1.事業心、責任感強，忠誠企業，不怕困難，信念堅定，熱愛工作。
2.具備履行崗位職責所必須的專業知識，有較強的改革創新精神和競爭意識，在現職崗位上取得突出業績。
3.具有較好的職業素養。遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業。
4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備大專（含）及以上學歷，所學專業為用人單位主營業務相關專業，助理級（含）以上技術職稱，從事相關專業工作2年（含）以上。
（二）崗位任職條件詳見附件1，特別優秀者，可適當放寬年齡、職稱、工作年限等限制。集團所屬子分公司招聘，由各子分公司負責解釋。
三、薪酬待遇
執行用人單位員工薪酬及考核辦法。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2017年5月10日至2017年6月7日
2.應聘者填寫《中鐵北京工程局集團有限公司應聘報名表》（附件3），《中鐵北京工程局集團有限公司公開招聘報名統計表》（附件4）。可以選擇同一單位的兩個崗位報名，《報名表》照片欄中需插入本人近期電子照片，《報名表》續頁附:本人身份證、學歷、職稱、勞動關系證明（勞動合同書或近期任職通知）、執（職）業資格、獲獎證書等材料的掃描件。
3.應聘者根據個人選擇的崗位請將材料電子版打包發送至相關招聘單位（聯系方式詳見附件2），確認單位收到報名資料電子版的，不必郵寄紙質版，現場考核時，本人攜帶紙質版《報名表》及證明材料原件即可。
（二）資格審查
招聘領導小組辦公室根據公布的崗位任職條件，對報名人員資格審查、匯總。經招聘領導小組研究確認后，電話通知資格審查合格的應聘人員參加招聘考核。
（三）招聘考核
考核采取筆試、面試的方式，具體時間另行通知。
筆試前，報名人員在《報名表》紙質版簽字，招聘領導小組辦公室核驗應聘人證明材料，并在《報名表》的資格審查欄簽署意見。
（四）聘用
錄用人員試用期六個月，試用期滿經考核合格的，按照公司規定程序辦理正式任職手續。具有同級崗位任職資格的，試用期滿可以直接任職；需提拔任職的，按照干部管理規定進入考察程序。
五、其他事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應聘資料恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
