為滿足中鐵北京工程局集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)業務發展需要，強化企業內部市場化用工管理，進一步落實競爭擇優的選人用人激勵機制，經研究決定，面向集團公司所屬各單位開展集團公司審計部、審計中心及區域指揮部、大客戶經營中心相關崗位人員公開競聘工作，有關事項公告如下：
一、公開競聘原則
堅持公開、公正、公平和競爭、擇優的原則，嚴格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開競聘工作。
二、公開競聘崗位
（一）集團公司審計部副部長1人；
（二）集團公司審計中心副主任3人、科長4人、一級職員4人、二級職員4人；
（三）西北指揮部：陜西經營中心副總經理、新疆經營中心副總經理、西藏經營中心副總經理各1人。
（四）東北指揮部：市場部一級職員、市場部二級職員A、黑龍江經營中心副總經理各1人。
（五）華北指揮部：市場部一級職員、市場部二級職員B、北京經營中心副總經理1人。
（六）西南指揮部：貴州經營中心副總經理1人。
（七）華南指揮部：海南經營中心副總經理1人。
（八）大客戶經營中心：一級職員A1人。
三、崗位任職條件
（一）基本條件
1.政治素質較高，道德品質高尚，遵紀守法，廉潔自律，
具有良好的團隊合作精神及職業素養，無違法及違紀記錄。
2.熟悉股份公司系統內企業管理模式，對競聘崗位有清晰的認知，認同中鐵北京局企業文化。
3.理論基礎扎實，具有較強適應能力，專業技術能力和
組織協調能力。
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
5.競聘副處職崗位的需具備3年及以上黨齡。
（二）競聘崗位具體任職條件
詳見附件1《公開競聘崗位明細表》。
四、公開競聘程序
（一）競聘報名：集團公司范圍內所屬各單位勞動合同制員工經所在單位同意均可報名參加公開競聘，按照要求填寫《競聘報名表》（附件2）、《競聘報名匯總表》（附件3）。競聘人員將競聘材料及主要業績證明等相關材料（掃描件）以[“競聘崗位+姓名”]命名打包后，通過E通發送給對應部門（機構）報名聯系人（聯系人名單見附件1），報名有效期截止到2024年7月31日，過期不再接收報名材料。
（二）資格審核：用人部門（機構）根據基本條件和具體崗位任職條件對競聘人員資格進行審核匯總后，報集團公司人力資源部（黨委干部部）復核。
（三）競聘考核：考核采取筆試、面試相結合的方式，具體時間及安排將通過電話或E通等方式另行通知，對于聯系不上或逾期未反饋消息等情況，視為競聘者個人自動放棄。
（四）確定人選：根據競聘考核及綜合評價等情況，擇優確定初步擬聘人選。按照相關程序審批，確定聘用人選，涉及提拔副處職崗位的，按照領導干部選拔任用程序辦理。
（五）公示：聘用人選在用人單位進行5個工作日的公示。
（六）辦理任職：根據公示情況，按相關程序辦理任職。
五、其他事項
（一）競聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消競聘考核、聘用資格。
（二）參加競聘考核的交通、食宿等費用自理。請競聘人員提前做好準備，合理安排好行程。
（三）競聘報名期間，相關問題咨詢請聯系中鐵北京局人力資源部，聯系電話：010-62720638。
2024年6月27日
官方微信公眾號
版權所有 ：中鐵北京工程局集團有限公司 Copyright ? All Rights Reserved. 京ICP備06056328號-1 網公安備案證明編號：11010900067-00001 違規違紀信訪舉報郵箱 ： ztbjgcjxfjb@163.com
