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集團公司召開產業工人隊伍建設改革推進會

6月18日，集團公司產業工人隊伍建設改革推進會在河北雄安召開。股份公司工會綜合部部長鄭黎，集團公司總工程師張文格出席會議并講話。集團公司群團工作部、人力資源部，各子分公司工會主席（分管工會工作領導）、工會副主席、群團工作部部長、人力資源部分管產改工作副部長等共計40余人參加會議。

會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，貫徹落實股份公司產業工人隊伍建設改革推進會議工作要求，全面總結前期“產改”工作，深入查擺問題，研究部署今后一段時期的產業工人隊伍建設改革工作，推動全集團產業工人隊伍建設改革工作取得新成效、再上新臺階、再創新佳績。

鄭黎在講話中充分肯定了集團公司產業工人隊伍建設改革取得的階段性成效，并就下一步推進產改工作提出四點建議：一是要提高政治站位，切實增強深化產改工作責任感、使命感；二是要聚焦重點任務，全面推動產改工作走深走實，要強化思想引領，強化建功立業，強化素質提升，強化地位提高，強化權益維護；三是要強化使命擔當，全力確保產改工作取得實效，要在頂層設計上下功夫，在系統推進上下功夫，在制度創新上下功夫，在重點突破上下功夫；四是要多方協同發力，努力形成推進產改強大合力，要抓好責任落實，健全交流機制，強化督查指導，抓好典型引路。

張文格從本次召開產改推進會的背景、推進產改工作的重要意義、產業工人隊伍建設改革的重點任務三方面進行深入解讀及闡述，并針對企業比較突出的問題強調抓好十項重點工作：一是穩步推進產業工人隊伍優化調整；二是實施“鐵三角”達標工程；三是改進產業工人技能評價方式；四是加強三類人員管理和生產要素摸底；五是創新產業工人教育培訓路徑方式；六是創新和完善高技能人才職業發展制度；七是推進施工員職級評定；八是加強主任工程師業績考核；九是引導產業工人參加勞動競賽；十是落實施工員權益保障。他對今后產改工作提出四點要求：一是要明確主攻方向，抓好責任落實；二是要更新思想觀念、敢于創新實踐；三是要密切協同配合，形成工作合力；四是要注重以點帶面，發揮示范效應。

會上，群團工作部解讀了《中鐵北京局深化產業工人隊伍建設改革專項行動方案》；一公司、建筑分公司、城軌公司、北京公司4家單位分別就產業工人薪酬分配、發展通道、技能培訓、技能競賽、職業技能等級鑒定、創新創效等方面工作進行了交流發言。

會前，與會領導到大河片區安置房標段二項目施工現場開展“關愛員工  夏送清涼”活動，慰問奮戰在一線的作業人員，叮囑大家要增強自我防護意識，做好防暑降溫，確保施工安全。隨后一行人參觀了雄安規劃建設理念展。（供稿：工會工作部、北京公司  編輯：申陽）