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集團公司2項文化成果被評為“新時代十年企業文化”典型經驗

11月16日至18日，第二十屆中外企業文化峰會在南京召開，大會表彰了新時代十年企業文化典型經驗、典型案例、先進經驗和2023年度課題研究成果。一公司《新時代黨建+企業文化的融合發展》、城軌公司《踐行“誠信”文化，推動企業高質量發展》2項文化成果被評為“新時代十年企業文化”典型經驗。

本屆峰會由中國企業文化研究會主辦，以“總結新時代十年企業文化 探索數字化轉型文化路徑”為主題，旨在總結新時代十年中國企業文化建設與管理經驗，推廣新時代企業文化與企業生產、經營、管理深入融合的經驗和優秀成果，研究探索企業數字化轉型的文化路徑和發展趨勢，切實在新的歷史起點上與廣大企事業單位一道共同擔負起新的文化使命。

一公司成果《新時代黨建+企業文化的融合發展》通過研究探析企業在推進改革發展的過程中，始終堅持黨的全面領導，堅持用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來，聚焦“效益提升、價值創造”工作主線，將高質量黨建和“開路先鋒”文化深度融入企業生產經營中心，用心用情用力做到黨建引領文化賦能，實施黨建引領凝聚發展共識，融入中心匯聚奮進力量，實干擔當集聚競爭優勢，人才強企夯實發展根基的具體舉措，闡述黨建引領、文化賦能作為企業高質量發展的強大精神動力，是有效提升企業核心競爭力的重要組成部分。

城軌公司成果《踐行“誠信”文化，推動企業高質量發展》闡釋了以中國中鐵“開路先鋒”文化理念體系為指導，以新時代十年企業文化發展戰略為依托，以市場經營誠信為中心，著力構筑企業“誠信”文化體系。“誠信”文化秉承了中國中鐵“開路先鋒”的精髓，城軌公司提煉總結出了以“忠心獻給黨、熱心獻給祖國、愛心獻給社會、誠心獻給企業、孝心獻給父母、信心留給自己”的“六心誠信”，教育、引導、激勵員工為人處事誠實守信、道德修養愛國愛民、工作貢獻愛崗敬業，共同推動企業高質量發展。

近年來，中鐵北京局企業文化建設堅持守正創新、與時俱進，在深入推進中國中鐵“開路先鋒”文化培育宣貫、入腦入心的基礎上，完善和豐富中鐵北京局文化理念系統，正式發布《“十四五”企業文化建設規劃》，公布新版《企業文化理念系統》，包含四大核心價值理念、八項具體工作理念、企業品牌宣傳語、員工基本行為準則，為企業“十四五”高質量發展提供精神動力和文化支撐。先后榮獲“十三五開局企業文化建設模范單位”、2018-2019年度全國企業文化優秀成果一等獎、2020-2021年度全國企業文化優秀成果一等獎、“新中國70周年企業文化建設優秀單位”稱號及2018-2020年度首都文明單位等榮譽稱號，擦亮了企業品牌形象。（供稿：一公司、城軌公司  編輯：申陽）