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扎實開展主題教育 切實推動企業高質量發展

北京公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央和上級黨委決策部署，圍繞“抓效益 創信譽”發展主線，打造“京創先鋒”黨建品牌，充分發揮黨建引領作用，助力企業高質量發展。

北京公司黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，堅持強化政治理論學習，提升黨員干部黨性修養；擦亮黨建品牌，明確長遠規劃；圍繞黨建品牌建立，樹牢“以高質量黨建促進企業高質量發展”的發展目標。召開主題教育部署會，發布主題教育實施方案以及理論學習、調查研究專項工作方案。黨委書記帶頭講授專題黨課，推動主題教育走深走實；公司黨委以規范落實“第一議題”制度為有力抓手，以黨委理論中心組和專題讀書班為學習載體，以民主生活會、專題研討會等為交流渠道，緊密圍繞中心工作，引領基層黨支部政治理論學習同頻共振，編織起規范緊密的“學習網絡”。在專項方案的基礎上細化推出《調查研究思維導圖》、領導班子“一人一策”等務實舉措，將調研工作實效發揮最大化。領導班子成員采取座談會、調查問卷、專題會議、交流探討等方式，同步組織開展全公司范圍線上調查問卷，21個黨支部400余名黨員參與，真實了解職工所需所盼和企業發展面臨的突出問題。

加強黨支部組織建設和黨支部書記的“第一責任人”職責，規范和提升所屬各單位黨建工作。合理調配、配強黨支部書記隊伍，截至11月調整提拔副職以上黨群干部、黨支部書記8人，撤銷黨支部5個，新成立黨支部3個，現有25個黨支部均組織編制規范，為進一步建強各一線戰斗堡壘打下堅實基礎。圍繞“抓效益、創信譽”發展主線，加強黨建融入中心工作，開展2023年作風建設年“六項明顯提升”和自查自糾工作，對照問題清單，查找問題187項，深入研究分析，制定措施，整改落實134項，截至11月需持續實時跟進53項。通過查擺不足和立行立改，補齊各系統管理工作短板，達到整體水平提升。

創新開展黨建工作責任制半年考核，對一線項目進行指導幫扶、查擺問題、以檢代培，切實解決各項業務難題和實際問題。加強黨建工作動態管理，形成“紅藍”黨支部動態管理清單，嚴格把控黨支部晉位升級。重新修訂細化機關黨支部黨員積分管理機制，進一步夯實機關黨組織建設。編制印發《黨建資料標準化策劃書》《黨建基礎工作標準化模板》，力爭將工作部署再前置一步，工作重心再下移一尺。打造“樣板組織生活會工程”，通過樣板組織生活會線上直播教學形式，制作“兩分鐘教你開好組織生活會”教學視頻，沉浸式直觀學習。

公司黨委每周下發主題教育工作提醒，并對相對滯后的單位及班子進行預警提示。圍繞主題教育指導在施項目修訂完善集體決策清單，有力推動項目“三重一大”集體決策流程把控，使項目部的重大事項決策更加科學、規范、合理。打造“一支部一特色”理念，創新制定6+N責任書，將項目黨建與中心工作、難點重點工作深度融合，配合黨委約談談話機制，對項目整體工作全面把控、動態督辦，有效促進各系統工作的全面提升。

在第二批主題教育中，北京公司所屬各項目堅持以學促干，取得顯著成效。大連地鐵5號線項目開展多元化“黨建+”活動，打造黨建“新引擎”，實現站后專業多項第一，標段施工進度及工程質量始終處于全線前列。貴南高鐵項目發揮黨建引領，高效推進施工生產，先后取得貴南高鐵廣西段10余項全線第一的好成績，信用評價工作在全線名列前茅，在屬地樹立了良好的企業品牌形象。在建的昌景黃鐵路鄱陽站和樂平北站落實“黨建+生產”，項目黨員發揮先鋒模范作用，為屬地打造標志性的“形象名片”。（供稿：北京公司黨委  編輯：史佯平）