7月26日，集團(tuán)公司在京舉辦2023屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班典禮暨“導(dǎo)師帶徒”表彰會(huì)。
會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)”形式召開，集團(tuán)公司黨委副書記、董事（主持黨委和董事會(huì)工作）張衛(wèi)紅，總工程師張文格出席開班典禮，高管、三總師副職，總部各部門負(fù)責(zé)人，各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所屬項(xiàng)目班子成員、“五部?jī)墒摇必?fù)責(zé)人和新入職2023屆高校畢業(yè)生共計(jì)1200余人參會(huì)。
張衛(wèi)紅在講話中對(duì)718名新員工加入中鐵北京局表示熱烈歡迎，并從三個(gè)方面寄語新員工：一是了解中鐵北京局，在輝煌歷程中感受榮光、擔(dān)負(fù)使命，全面介紹了企業(yè)的歷史淵源、綜合實(shí)力和發(fā)展前景。二是堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，助力新員工成長(zhǎng)成才，詳細(xì)闡述了集團(tuán)公司對(duì)新員工實(shí)行項(xiàng)目全周期培養(yǎng)、專業(yè)交叉培養(yǎng)、“業(yè)務(wù)、職業(yè)雙導(dǎo)師”和聯(lián)絡(luò)人培養(yǎng)、為員工打通職業(yè)成長(zhǎng)通道、全面推行全員業(yè)績(jī)考核五大人才培養(yǎng)舉措。三是積極擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。要樹立家國(guó)情懷，快速轉(zhuǎn)換角色，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，積極擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)守底線紅線，保持好的心態(tài)和習(xí)慣。他希望，廣大青年員工要堅(jiān)定信心、振奮精神，做永遠(yuǎn)奔跑的追夢(mèng)者、善作善成的實(shí)干者、敢為人先的開拓者和永不氣餒的挑戰(zhàn)者，以實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量，實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想和價(jià)值。
張文格在會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰2022－2023年度“導(dǎo)師帶徒先進(jìn)單位”及“模范師徒”的決定》《關(guān)于表彰2022年度人力資源（干部）管理先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的通知》。
會(huì)上，“導(dǎo)師帶徒先進(jìn)單位”代表六公司、北京公司，“模范師徒”代表一公司西氣東輸項(xiàng)目部周新園、魏雪陽，北京公司集成電路項(xiàng)目部張振東、陳弘宇進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。2023屆新員工代表機(jī)場(chǎng)分公司高嵩作表態(tài)發(fā)言。
近年來，中鐵北京局持續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作，通過完善校園招聘片區(qū)負(fù)責(zé)制，建立重點(diǎn)院校、重點(diǎn)專業(yè)清單，每年吸納的“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)比例不低于20%（逐年遞增）；創(chuàng)新實(shí)施了“雙導(dǎo)師”制、領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)絡(luò)人制度、畢業(yè)生全周期培養(yǎng)、四階段考核等，完善了優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)機(jī)制；改進(jìn)了人才激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立“十崗百佳標(biāo)兵”“工程技術(shù)人員特殊津貼”“畢業(yè)生津貼”等，鼓勵(lì)人才向經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)一線流動(dòng)，厚植人才發(fā)展沃土，走好人才“引育用留”四步棋。近三年，累計(jì)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1700人，其中“雙一流”及重點(diǎn)高校畢業(yè)生430人，占比25%，青年人才引進(jìn)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為企業(yè)發(fā)展激活人才“引擎”，注入了源頭“活水”。（作者：魏國(guó)正 編輯：申陽）
官方微信公眾號(hào)
版權(quán)所有 ：中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司 Copyright ? All Rights Reserved. 京ICP備06056328號(hào)-1 網(wǎng)公安備案證明編號(hào)：11010900067-00001 違規(guī)違紀(jì)信訪舉報(bào)郵箱 ： ztbjgcjxfjb@163.com
