2月4日，集團公司在京召開2023年工作會議暨二屆一次職代會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實中央經濟工作會和股份公司工作會、職代會等系列會議精神，總結2022年工作，分析當前形勢，部署2023年工作任務，動員各級黨組織和廣大干部員工堅定信心、埋頭苦干、踔厲奮發(fā)，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新征程。
黨委書記、董事長程志強，總經理張衛(wèi)紅，在京領導班子成員、高管出席會議。總部各部門正職以上人員，各區(qū)域指揮部、直屬項目部、子分公司黨政主要負責人，職工代表參加會議。
程志強作了題為《堅定發(fā)展信心深化提質增效全面提升企業(yè)核心競爭力》的講話，對集團公司2022年重點工作進行了全面回顧，深刻分析了企業(yè)面臨的內外形勢和機遇挑戰(zhàn)，明確了做好2023年工作總的要求，確立了“四增兩控四提升兩杜絕”的發(fā)展目標。
程志強指出，2022年，是黨和國家歷史上極為重要的一年，也是企業(yè)發(fā)展史上極不容易、極不平凡的一年。一年來，集團公司抓機遇、搶訂單，經營承攬穩(wěn)健增長；抓生產、保增長，施工生產穩(wěn)中有升；抓效益、創(chuàng)信譽，發(fā)展質量持續(xù)提升；抓改革、促創(chuàng)新，企業(yè)活力不斷增強；抓安全、守底線，風險防控更加有效；抓黨建、強引領，政治優(yōu)勢充分發(fā)揮。
程志強指出，2023年工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、中央經濟工作會精神和股份公司職代會、工作會等系列會議部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，以高質量發(fā)展為主題，對標一流企業(yè)，深化企業(yè)改革，夯實管理根基，提升系統(tǒng)管理，防范化解重大風險，實現質的有效提升和量的合理增長，奮力推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。
程志強強調，2023年要聚焦高質量發(fā)展，抓好重點工作落實，搶抓機遇，在經營開發(fā)上邁出新步伐；夯基固本，在提質增效上取得新實效；乘勢而上，在深化改革上激發(fā)新活力；敢為人先，在創(chuàng)新發(fā)展上打造新引擎；守牢底線，在風險化解上取得新突破；全面從嚴，在黨建質量上開創(chuàng)新局面。全公司廣大干部職工要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面落實黨的二十大精神，擼起袖子加油干，鼓足干勁再出發(fā)，為集團公司早日邁入中國中鐵先進企業(yè)行列作出新的更大貢獻。
張衛(wèi)紅作了題為《錨定目標實干攻堅全力推動北京局高質量發(fā)展再上新臺階》的工作報告，全面總結了2022年各項工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和問題，并就做好2023年重點工作進行部署，明確了六個方面的具體要求。
張衛(wèi)紅指出，2022年全集團聚焦“抓效益、創(chuàng)信譽”發(fā)展主線，腳踏實地、迎難奮進，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好。一年來，各項指標圓滿完成，規(guī)模效益持續(xù)增長；創(chuàng)優(yōu)樹譽勢頭良好，企業(yè)品牌持續(xù)擦亮；黨企共建緊密結合，改革發(fā)展凝聚合力。一年來，集團公司堅持戰(zhàn)略引領，理念實施，市場營銷量質雙升；狠抓履約，系統(tǒng)提升，現場管理平穩(wěn)可控；貫穿聯動，樣板引路，降本增收成效顯現；推進改革，凝聚動能，“三大支撐”持續(xù)深化；黨建融合，共建共享，使命責任有力彰顯。
張衛(wèi)紅指出，要迎接挑戰(zhàn)、直面問題，乘勢而上搶抓發(fā)展機遇，集團公司2023年工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實中央經濟工作會議、股份公司2023年“兩會”各項工作部署，錨定企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略目標，圍繞“抓效益、創(chuàng)信譽”發(fā)展主線，抓實“三大系統(tǒng)、三大支撐”重點工作，改革創(chuàng)新，防范風險，加強子分公司能力建設，落實一切工作到項目，鞏固提高大商務管理水平，筑牢業(yè)績導向和擔當執(zhí)行正能量文化，為全力推進高質量發(fā)展再上新臺階而團結奮斗。
張衛(wèi)紅強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。要圍繞“四增兩控四提升兩杜絕”發(fā)展目標，夯實基礎、提升能力，錨定高質量發(fā)展目標實干攻堅。要堅持龍頭引領，加強一次經營，營銷規(guī)模質量上臺階；堅持均衡生產，加強履約管理，生產技術水平上臺階；堅持創(chuàng)效優(yōu)先，加強成本管控，大商務管理上臺階；堅持規(guī)劃引領，加強系統(tǒng)管理，子分公司建設上臺階；堅持人才強企，加強能力提升，人力資源建設上臺階；堅持風清氣正，加強擔當執(zhí)行，文化作風建設上臺階。全集團要堅持圍繞“抓效益、創(chuàng)信譽”，以時不我待的緊迫感推動工作落實，踔厲奮發(fā)，勇于擔當、實干攻堅、久久為功，為全力推進北京局高質量發(fā)展再上新臺階作出新的更大貢獻。
黨委副書記、工會主席、副總經理張寶強主持會議并作了企業(yè)民主管理工作報告；職代會集體合同工作委員會主任、總會計師徐林峰作了《關于<2022年集體合同>履行情況和<2023年集體合同>（草案）起草情況報告》；副總經理張濤作了《關于中鐵北京局一屆五次職代會提案處理和二屆一次職代會提案征集情況報告》。
會議對領導班子及成員、職工監(jiān)事進行了民主測評，通過了《一屆五次職代會提案處理和二屆一次職代會提案征集情況報告》《2022年集體合同》履行情況報告和《2023年集體合同》。
會上，張衛(wèi)紅、張寶強分別代表公司方和職工方簽訂了《2023年集體合同》；張衛(wèi)紅與8家三級單位主要負責人簽訂了《安全質量責任書》；張衛(wèi)紅與8家三級單位主要負責人簽訂了《經營業(yè)績責任書》，其他單位由相關部門在會后組織簽訂。
會上，副總經理于慶濤宣讀了2022年度先進單位、先進集體、先進生產（工作者）的表彰決定，總工程師張文格宣讀了2022年度十崗百佳標兵和營銷能手的表彰決定，總會計師徐林峰通報了2022年度榮獲重大獎項及榮譽情況。與會人員觀看了先進典型視頻展播片《領先》。與會領導為先進典型頒發(fā)了獎牌和證書。
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