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集團公司工會創新創效暨品牌工作交流會議在京召開

11月18日，集團公司工會創新創效暨品牌工作交流會議在集團公司總部召開，中鐵北京局黨委副書記、工會主席、副總經理張寶強出席會議并講話，集團公司工會副主席、工會工作部部長、女工委主任梁海青主持會議。

會議傳達了中國中鐵勞模創新工作室成果推介會議精神，總結并回顧了集團公司創新創效工作成效和業績，對下一步具體工作進行安排部署，各子分公司在會上對品牌工作進行交流。

張寶強指出，要認真貫徹股份公司工會各項部署安排，積極開展職工項目創效行動，全面落實強基增效和大商務管理，堅持“一切工作到項目”理念，動員廣大職工進一步立足崗位、開源節流、提升能力、創收創效，努力實現“效益提升、價值創造”。一是正確認識創新創效工作的重要性，各級工會要始終圍繞“抓效益、創信譽”工作主線和“三大系統、三大支撐”重點工作，利用工會的組織優勢、群眾優勢、活動優勢、資源優勢，團結帶領全公司廣大員工大力開展創新創效活動，推動工會工作與企業中心工作深度融合；二是大力推進創新創效工作，聚焦效益提升和價值創造，廣泛開展職工項目創效行動，以解決現場實際問題為導向，廣泛開展技術協作、技術攻關和“五小”創新活動，嚴格執行《創新工作室管理細則》，按八有條件進行督查；三是大力開展建功立業勞動競賽，圍繞企業高質量發展，進一步增強勞動競賽的科學性、針對性和實效性，不斷深化勞動競賽內涵、細化競賽目標，著力提升勞動競賽的質量和成效；四是扎實推進群眾保安全工作。持續貫徹落實股份公司“群眾保安全工作硬十條”以及集團公司工會24、25號文件，做深做實項目、三級工會、片區稽查隊和集團工會四方聯動，強化“五個納入”，發揮群安工作有效保障作用。

對于當前工會的重點工作，張寶強提出了五點要求，一是認真學習二十大精神，團結動員全體職工更好發揮作用，堅持圍繞中心服務大局，廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽，認真履行維護職工合法權益的基本職責；二是認真履行職能，扎實推進企業民主管理完善廠務公開，認真籌備集團公司二屆一次職工代表大會，做好職工代表選舉、培訓工作及提案征集工作，加強集體合同檢查指導，切實維護職工權益；三是加強普惠關愛，切實維護職工合法權益提升幸福指數，各級工會組織和廣大工會干部要大力實施“幸福之家十個一工程”和“三讓三不讓”關愛員工工程，推進幸福企業建設；四是夯實基層基礎，著力加強工會組織建設提升服務能力，各級工會要進一步強化基層工會工作體制機制建設，扎實推進決戰決勝四季度勞動競賽、工會干部常態化聯系群眾“六個一”工作、工會系統評優評先和工會經費清欠等工作；五是全面統籌謀劃，做好2022年工作總結和2023年工作安排。