01易明昆
易明昆，現任天豐公司廣州諾德項目黨支部書記。他以高度的職責感和強烈的事業心，兢兢業業、恪盡職守，出色完成了本職工作，為公司發展作出了積極貢獻。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
在施工生產中，他圍繞項目生產的重難點，組織開展安全黨課、質量黨課等內容靈活多樣的黨課，在施工現場建立“黨員責任區”，帶頭發揮黨員先鋒模范作用，堅持周、旬、月的安全質量檢查制度，將工程施工區域劃分到每名黨員身上，實現了項目安全質量零事故的目標。
南寧項目是天豐公司第一個超高層建筑，項目技術力量薄弱，他組織開展職工夜校培訓活動60余次，組織駐地標準化工地參觀和經驗交流活動10余次，著重組織職工學習新工藝、新技術、新知識。2020年南寧項目因新冠疫情影響和甲指土方、樁基單位工期延誤70余天，業主方仍要求項目部按合同工期完成地下室鋼筋工作量1600噸，混凝土工作量12000余方，模板面積22836平方的任務指標。他積極組織開展“抗疫情、大干一百天”和“決戰四季、決勝保目標”勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵。他堅守施工現場緊盯工期，每周召開三次項目例會，商議解決25.09多米深基坑地下室逆作法和超高層施工中重難點問題。逆作法450噸鋼筋及其他材料均需人工搬運，承重柱截面均大于4平方米，剪力墻厚度超一米，模板加固難度大，他帶頭沖鋒陷陣，攻克重重困難，為施工進度贏得時間，提前5天完成±0封頂，得到了業主方的認可和贊揚。
02鄭浪
鄭浪，現任天津公司天津地鐵4號線項目黨支部副書記、工會主席。作為一名基層黨務工作者，他堅持從項目實際出發，將黨建工作融入項目管理中，努力在推進項目管理中發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。先后獲得集團“優秀工會工作者”、天津公司“優秀共產黨員”稱號，2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
鄭浪始終以“圍繞施工抓黨建，抓好黨建促生產”為工作思路，建立健全項目黨建各項工作制度，讓黨建工作制度化、規范化和程序化。他將黨建工作與群眾工作緊密整合，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，通過成立職工書屋、活動室、心靈驛站，加強人文關懷和心理疏導，廣泛開展心理健康教育，做好心理咨詢和心理干預，同時通過“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“金秋助學”、困難職工慰問等活動，進一步提升了廣大員工的幸福感和歸屬感。
2022年1月16日，項目部接到天津市政府發出馳援天津職業大學、天津商業大學、天津空港自貿區格蘭大酒店兩次集中隔離點建設指令后，鄭浪積極響應號召，挺身而出，集結項目黨員先鋒隊、青年突擊隊，火速開往指定區域展開集中隔離點建設。改造過程中，他一手抓援建，一手抓防疫，帶領黨員干部發揚不怕吃苦的精神，共計完成90余間房間的改造建設，得到市政府的肯定和通報表揚。期間還多次組織青年志愿者到管轄社區，配合社區防疫工作3次，共派出30余名員工，幫助17個社區安裝防疫帳篷17頂，提供多臺車輛運送物資。
03劉佩
劉佩，現任孟加拉帕德瑪大橋鐵路連接線項目綜合辦公室主任。2014年成為中鐵北京工程局最早外派人員，他常駐境外，迄今為止已經在海外工作7年多時間，是集團公司海外事業奮戰的尖兵。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
“當時從工商局辭職，扔掉令人羨慕的鐵飯碗你后不后悔”，得到的答案是來到海外開拓了眼界，站到了更大的舞臺，一點也不后悔。2014年9月，劉佩毅然辭去公職來到國際分公司安哥拉分公司工作，在非洲一呆就是4年。項目員工常年駐扎在海外，遠離國內親人，生活單調枯燥，工作壓力大，他積極開展項目文化建設，組織開展道德講堂、春節文藝匯演、奔跑吧、趣味運動會、捕魚達人、中孟文化知識競賽等，2021年在學習強國、新華網、工人日報客戶端等媒體發表宣傳項目先進典型事跡宣傳報道10多篇，讓員工的文化生活豐富多彩，達到了緩解鄉愁、釋放壓力、凝聚人心、外樹形象的積極作用。為此，他所帶領的綜合辦公室團隊也被評為股份公司2020年度“青年文明號”，所在的項目部也被股份公司評為“紅旗項目部”。
2020年5月，當時因身體原因，項目駐地醫生建議他盡快回國檢查，但此時孟加拉國開始進入第一輪疫情高峰期，作為防疫專班辦公室負責人，為了做好現場防疫工作，他依然堅守在防疫一線，直到2020年8月底輪崗人員返孟接替他時作，他才安心回國手術。2021年1月他再次回到了孟加拉，原計劃7月份回國休假結婚的他，又因孟加拉國掀起第二輪和第三輪疫情高峰到來，回國計劃和婚禮時間也三度推遲，迄今為止已在防疫一線奮戰近14個月，為項目防疫保生產提供堅強保證。
04蔣晨
蔣晨，現任五公司金甬鐵路項目部綜合辦公室主任。自參加工作以來，他先后參建了杭甬、杭長鐵路、溫州繞城高速、義烏東蕭公路、連徐鐵路、金甬鐵路等項目建設。工作中他始終堅持高標準要求，時刻保持飽滿的工作熱情，得到領導和同事的一致認可。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
作為綜合辦公室主任，他一直堅持“在其職盡其責”，從來都是認認真真，從不托泥帶水，積極主動、保質保量完成好各項工作任務。自2019年至今，他先后參與組織了金甬項目部2020、2021年度職工大會、黨員大會、組織生活會，并參與了金甬項目承辦的集團公司2020年度四季度總工會和金甬項目光爆觀摩會、2021年集團公司群安員班組長知識競賽和觀摩會、五公司2020年杭州杯籃球賽、2021年五公司建黨百年紅歌比賽、黨史學習教育知識競賽、書記講黨課等系列活動。同時多次參與組織金甬項目施工現場標準化觀摩活動，活動獲得了上海路局杭州樞紐指揮部、監理單位和其他鐵路施工單位的一致好評。項目部榮獲杭州鐵路樞紐工程建設指揮部2020年度、2021年度“優秀項目部”稱號；2020年信用評價上下半年分獲第一、二名，2020年在集團公司下半年勞動競賽中獲得第二名。他個人也榮獲2021年杭州鐵路樞紐工程建設指揮部先進個人稱號。
05徐繼飛
徐繼飛，現任成都空港新城項目綜合辦公室副主任。從事十三年綜合辦公室工作，她始終秉持著“干一行、愛一行、鉆一行”的理念，以精益求精的工匠精神愛崗敬業，先后獲得三八紅旗手、優秀通訊員、先進生產者、黨群行政標兵等多項榮譽。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
2019年5月，她調到成都空港新城項目經理部綜合辦公室工作，面對高標準嚴要求與繁重任務，她不斷自我加壓，從多個方面完善自我。注重理論和業務知識學習，積極參加集團公司通訊員、黨務工作、人力資源業務、檔案管理等培訓，熟練掌握了綜合辦系統業務指導原則和具體政策，堅持在學中干，干中學，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力；注重文字功底錘煉，創建成都空港新城項目微信公眾號，協助綜合辦公室主任起草各類綜合材料、請示報告等，逐步鍛煉成為綜合業務的“多面手”。
辦公室是一個綜合業務工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。她始終保持良好的精神狀態，面對繁重的業務工作經常加班加點，從不叫苦叫累，在工作中她注重工作規劃和計劃，做到心中有數，熟知上情、吃準下情，準確把握領導意圖，力求關鍵時候謀之有方，參之有時，增強工作的主動性和針對性，熟練掌握辦事程序、辦事規則，為圓滿完成相關工作任務打好基礎。
06王春濤
王春濤，現任一公司自宜鐵路鄧關制梁場綜合辦公室主任。現年27歲的他，自2016年參加工作以來，先后在商合杭鐵路潁上制梁場、公司黨委工作部、黨委宣傳部、渭南宏帆人和府項目、中蘭鐵路項目、自宜鐵路鄧關制梁場等部門和項目從事黨建及綜合管理工作。從一名實習生到見習生、再到主管、主任，他憑借執著的追求和精益求精的工作作風，逐步成長為獨當一面的業務能手。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
他具有較強的業務能力，掌握并熟悉會務組織、公務接待、檔案管理、印章管理、人事管理、公務用車等方面的業務管理知識，讓項目管理規范化、制度化、標準化。工作期間，善于捕捉項目施工生產中的熱點和亮點，及時有效進行宣傳，先后撰寫經驗材料、匯報材料、領導講話稿百余篇，撰寫通訊報道400余篇，有多篇稿件先后在中央電視臺等中央級媒體上刊稿，樹立了良好的企業形象。
在“夏送清涼”、“冬送溫暖”、健步走、各重大節日等活動中，他都能做好前期準備、活動后勤服務以及結束后的宣傳報道工作。通過組織活動，豐富了青年職工的業務生活，也增強了大家的集體榮譽感和團隊凝聚力。在基層黨建工作方面，他能嚴格按照一公司標準化、信息化、網格化、創效化的“四化黨建”要求，落實“三會一課”制度，加強黨員黨性教育，加強內業資料標準化管理，在建黨99周年、100周年之際，積極組織開展多項活動為黨慶生，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。
07白丁
白丁，現任機場分公司援巴基斯坦瓜達爾新國際機場項目黨支部副書記。工作中，他能嚴格落實上級黨委要求，結合海外項目工作實際，以創建學習型黨組織為載體，以制度化建設為核心，努力加強黨的組織建設，把項目黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
他堅定履行項目黨群工作第一責任人職責，堅持“三會一課”制度，定期開展項目理論學習，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。先后開展了向當地居民捐贈疫情防控用品、穆斯林古爾邦節期間慰問活動、援外項目同唱紅歌向祖國獻禮等系列活動，同時積極向使領館匯報項目思想動態，較好完成使領館、商務部經濟事務合作局和集團公司的要求，讓黨群工作在海外生根發芽。
他緊密結合項目生產管理實際，積極開展各種活動，推動項目優質高效建設。節假日期間，通過組織乒乓球、羽毛球、籃球、象棋比賽，緩解員工壓力，促進和駐地的友誼，推進安保安防工作。在嚴峻的疫情形勢面前，他帶領項目員工做好各項措施，尤其是疫情宣傳、防疫工作，無一人感染新冠。
項目自2019年開工以來，雖受疫情影響，項目前期到崗人員不足，但在白丁等領導班子的帶領下，截至目前項目質量合格率達到100%，未發生安全生產責任事故，并完成了公司下達的各項經濟指標。2021年超額完成公司下達產值目標354萬元，利潤率超7%。
08陳志偉
陳志偉，現任中鐵北京工程局貴南高鐵項目部黨工委書記、紀工委書記、工會工委主任。在連鎮和貴南項目任職期間，他認真履行崗位職責，重視項目班子建設、建強黨員隊伍、夯實黨建根基、筑牢戰斗堡壘，狠抓基層黨建，取得顯著成果。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
他堅持圍繞中心工作，開展主題突出、形式多樣、成效顯著的黨建主題活動。兩次組織鐵路文工團在項目演出，積極組織職工演講、文藝演出等大型文體活動4次，先后多次組織項目全體黨員干部到紅軍長征湘江戰役紀念館、韋拔群紀念館、鄧恩銘紀念館、紅七軍紅八軍閱兵紀念館及南寧市、河池市廉政教育基地開展紅色教育和廉潔教育。針對項目180米拱加勁大跨連續梁和46孔56米節段拼裝梁等項目重難點控制性工程，開展了“貴南高鐵黨旗紅、建設精品創國優”、“黨旗在貴南高高飄揚”、“貴南高鐵黨旗紅 打造精品爭先鋒”等黨建主題活動，通過建立黨員突擊隊、青年突擊隊等方式，有序推動貴南項目重難點工程建設。同時，他還經常和項目其它班子成員一道深入施工現場指導工作，通過組織開展勞動競賽活動，促進項目生產經營工作高質量推進，2020年上半年、2021年下半年在集團公司建功立業勞動競賽中分別取得第二名和第一名的好成績，貴南項目連續3年圓滿完成了集團公司及業主施工生產任務，信用評價和項目產值形象進度一直位列貴南高鐵全線前列。他重視項目宣傳工作，牽頭聯系中央駐廣西各級媒體負責人，充分利用項目重難點工程、重大活動積極開展宣傳工作，連續10次登上中央電視臺，400余篇稿件在中央主流媒體上刊登，充分展示了良好的企業形象，為集團公司在廣西實現滾動經營做出了積極貢獻。
09程革新
程革新，現任城軌公司貴州省疾控中心擴建項目部黨支部書記。任職期間，他立足于基層黨組織建設，堅定理想信念、勇于開拓創新，推動黨建工作深度融入生產經營中心，推進項目部穩步和諧發展。因在黨務工作中的突出表現，他先后被集團公司、公司及業主單位評為優秀黨務工作者、優秀紀檢監察干部、優秀管理者。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
2017年6月，程革新調入貴州雙龍航空港項目任黨支部書記，他堅持以身作則，狠抓黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”落實，建立健全項目黨風廉政建設目標責任制，明確項目成員責任分工，層層組織簽訂廉潔履職承諾書，完善簽訂“兩書一協議”，并在工作中不斷加強重點環節、重點時點、重點對象的作風建設，加強事前提醒、事中約束、事后反查，營造了風清氣正的項目內部環境。
程革新聚焦“抓效益、創信譽”主線，緊密圍繞生產經營中心工作，積極配合地方政府、建投、開投集團開展征地拆遷工作，挨家挨戶、不厭其煩地跟拆遷戶講政策、擺事實、講道理，確保項目征地拆遷工作順利進行。同時，他積極與屬地政府開展系列聯誼活動，助力貴州省脫貧攻堅，為項目部營造了良好的外部環境。貴州雙龍航空港項目已進入收尾階段，項目累計實現利潤14396.54萬元，項目部也先后榮獲貴州省“工人先鋒號”、股份公司“紅旗項目部”等榮譽。
10程會娥
程會娥，現任一公司渭南宏帆人和府項目黨支部書記。參加工作30年，她先后參建了寶中線、長荊線、蘭州地鐵車輛段、貴陽房建、渭南宏帆人和府等多個項目。作為“工地鐵娘子”，她始終立足本職崗位，勇擔職責使命，用實際行動踐行入黨誓言。個人先后榮獲中華全國總工會“全國五一巾幗標兵”、北京市“三八紅旗手”、股份公司“優秀黨務工作者標兵”、“先進女職工”稱號、中鐵北京工程局“十大杰出女性”等榮譽稱號。2022年初被評為中鐵北京工程局2021年度黨群行政標兵。
在任職渭南宏帆人和府項目黨支部書記期間，她本著干一行、愛一行的宗旨，抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨務工作，加大思想政治建設和人才培養力度。她組織開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育及建黨100周年主題教育活動，帶領全體黨員到照金革命紀念館、習仲勛紀念館等地接受紅色教育。她嚴格按照公司黨建量化考核要求，規范黨員發展、黨費收繳、組織生活會、黨員民主評議等各項組織活動流程，嚴格落實“三會一課”制度，完善黨支部“四本一冊六盒”臺賬，促進項目黨建工作制度化、規范化、程序化。項目黨支部先后召開會議宣貫學習、專題黨課、黨員干部政治理論學習98場次，參加學習800余人次。同時，她把關心年輕人成長作為黨建工作融合生產的一項大事來抓，自渭南宏帆人和府項目建設以來，她推薦9人進入公司后備干部庫，培養項目總工、工程部長5人，以高質量黨建工作推動項目生產經營。
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