中鐵北京工程局集團(tuán)（天津）有限公司（以下簡稱為“公司”）隸屬于世界雙500強(qiáng)中國中鐵成員企業(yè)中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司，注冊地在天津市，注冊資本金1.5億元。公司現(xiàn)有市政公用工程施工總承包壹級(jí)、鐵路鋪軌架梁、鐵路電務(wù)、橋梁、隧道、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)等6項(xiàng)資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證并持續(xù)有效，擁有AAA級(jí)資信。
公司先后承建青藏鐵路長江源特大橋、連鎮(zhèn)鐵路高郵特大橋、京新高速公路臨白段、西漢高速公路秦嶺隧道、京雄高速公路、石家莊地鐵1號(hào)線、石家莊地鐵2號(hào)線、西安地鐵2號(hào)線、天津地鐵1號(hào)線等國家重大工程項(xiàng)目。承建的項(xiàng)目為國內(nèi)外同行所矚目，先后榮獲了一百余項(xiàng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，如上海市“白玉蘭杯”獎(jiǎng)、重慶市建筑工程最高獎(jiǎng)“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、“國家質(zhì)量銀獎(jiǎng)”、國家市政工程“金杯獎(jiǎng)”、“火車頭優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)以及國家建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”等，公司的多項(xiàng)科技成果與工法也榮獲了國家和省部級(jí)獎(jiǎng)。
為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向同類型央企、地方國企及優(yōu)秀建筑民營企業(yè)公開招聘空缺崗位專業(yè)技術(shù)和管理成熟人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)具體事宜公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠企業(yè)，不怕困難，信念堅(jiān)定，熱愛工作；
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和競爭意識(shí)，在現(xiàn)職崗位上取得突出業(yè)績；
3.身心健康，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，熟練使用電腦及常用辦公軟件；
5.對(duì)于從事境外施工、國際商務(wù)、投融資、市場營銷、法律合規(guī)工作滿3年及以上，且業(yè)績優(yōu)良者，或持有一級(jí)注冊建造師、一級(jí)注冊建筑師、一級(jí)注冊造價(jià)師、一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者，可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位、任職資格要求及招聘人數(shù)
《招聘崗位及任職資格要求一覽表》詳見附件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、薪酬待遇
執(zhí)行中鐵北京工程局集團(tuán)（天津）工程有限公司員工薪酬及績效考核辦法。
四、公告時(shí)效
本招聘公告長期有效，我公司將適時(shí)分批組織招聘考核，直至崗位招滿為止，請有意愿者盡快報(bào)名。
五、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
請符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《中鐵北京工程局集團(tuán)（天津）工程有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》和《中鐵北京工程局集團(tuán)（天津）工程有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》，并提供本人身份證（正反面）、學(xué)歷及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、職稱（專業(yè)技術(shù)資格證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任通知）、勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同書和近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，將以上應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至郵箱：ztbjjtjgs@163.com，電子郵件主題請編輯為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的招聘崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，電話通知資格審查合格的應(yīng)聘人員參加招聘考核，未通過資格審查的應(yīng)聘人員將不再另行通知。
（三）招聘考核
考核方式為面試，視情況加入筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。
現(xiàn)場考核時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶紙質(zhì)版《報(bào)名表》及證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
（四）確定人選
根據(jù)招聘考核結(jié)果，經(jīng)公司相關(guān)程序，確定錄用人選。
（五）辦理入職手續(xù)
錄用人員人事檔案應(yīng)在簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)到本公司，入職后需查閱擬錄用人員個(gè)人檔案，審核個(gè)人信息無誤后任職。
六、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
3.參加面試人員交通、食宿自理。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人選后擇期通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。
4.本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：13207523272
招聘郵箱：ztbjjtjgs@163.com
附件：
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