12月27日至31日，集團(tuán)公司人力資源部（黨委干部部）部長述職大會暨人力資源（干部）管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班通過“現(xiàn)場+視頻”形式在京舉辦。黨委書記、董事長程志強(qiáng)，總經(jīng)理張衛(wèi)紅，各子分公司、區(qū)域指揮部、直管項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子正職、人力資源（干部）管理部負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)管理人員共計(jì)120人參加。
程志強(qiáng)在開班典禮上對近年來集團(tuán)公司干部及人力資源管理工作取得的成績給予了充分肯定。他從貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、解決集團(tuán)公司干部人才隊(duì)伍管理問題的現(xiàn)實(shí)需要、提升干部人才管理部門服務(wù)全局能力三個(gè)方面深刻闡述了舉辦本次培訓(xùn)班的重要意義，對加強(qiáng)集團(tuán)公司人力資源（干部）管理隊(duì)伍建設(shè)提出了四點(diǎn)要求：一要學(xué)理論、講政治；二要勇?lián)?dāng)、有作為；三要促改革、挑重?fù)?dān)；四要強(qiáng)本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。同時(shí)對參培學(xué)員提出了三點(diǎn)要求：一要端正態(tài)度；二要注重運(yùn)用；三要嚴(yán)守紀(jì)律。
張衛(wèi)紅在結(jié)業(yè)儀式上從新時(shí)代企業(yè)管理、企業(yè)“十四五”規(guī)劃、深化三項(xiàng)制度改革對人力資源管理工作提出的新要求，深入分析了當(dāng)前集團(tuán)公司人力資源工作面臨的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他指出，人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，是企業(yè)基業(yè)長青的根本，各單位要從人才引進(jìn)、選人用人、“六支隊(duì)伍”建設(shè)、分配改革四個(gè)方面全力以赴抓好人力資源各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并對做好人力資源管理工作提出三點(diǎn)要求：一是要領(lǐng)導(dǎo)重視；二是要落實(shí)責(zé)任；三是要練好內(nèi)功。（供稿：人力資源部 編輯：兀拓卒）
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