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城軌公司：推動黨史學習教育走深走實

黨史學習教育開展以來，城軌公司黨委堅持在理論上學深悟透，不斷強化理論武裝，在活動上創新形式，深化實踐效果，在“為民辦實事”上扎實作為，著力“三個結合”，互融互促，確保黨史學習教育與中心工作兩促進、兩不誤，推動黨史學習教育工作不斷走深走實。

學深悟透 強化理論武裝

城軌公司黨委緊緊圍繞學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、“四史”、國企黨建理論等內容，采取“線上+線下”“集中學習+個人自學”“書本學+現場學”等多種形式開展黨史學習教育，注重“關鍵少數”帶動“絕大多數”，實施以上率下帶頭學、豐富形式引導黨員深入學、貼近基層分層學，將政治理論學習作為該公司黨委工作的重要政治任務，作為黨委會的“第一議題”，組織重點人員召開黨委理論中心組集中學習研討、舉辦專題讀書班、撰寫心得體會及理論文章，開展媒企共建黨史學習交流座談會。邀請安徽省委黨校張彪、合肥市委黨校朱梅光進行專題理論授課，深度解析百年建黨的成功密碼。統一采購發放“四書”等學習教材，通過理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日專題讀書班、黨史學習課組織“學史增信 讀書增智”讀書活動豐富學習形式，鼓勵黨員干部讀原著、學原文、悟原理。依托微信公眾平臺開辟“每周一學”和“微課堂”開展“指尖學習”，開展黨史“沉浸式”體驗活動，并在公共場所循環播放黨史紀錄片。緊貼基層需要，該公司積極舉辦黨員理論培訓班，培訓黨員和發展對象，班子成員利用宣貫“七一”講話精神和參加專題組織生活會、黨建聯系點工作之機，開展黨史知識和習近平總書記最新講話精神宣貫，開展黨建工作調研和座談，主要領導主動走上一線、走進班組進行黨史專題黨課授課，確保了黨史學習教育目標落實縱到底、橫到邊。

創新載體 細化活動形式

城軌公司黨委通過不斷豐富和創新學習載體，探索學習新形式、新方法，深化學習深度、廣度和維度，積極培“育”紅色精神，按照《中國中鐵“開路先鋒”企業文化建設實施綱要》要求，開展“開路先鋒”文化宣貫活動，征集黨史故事和紅色家風故事，組織觀看紅色電影話劇，通過道德講堂、優秀黨員上講堂講紅色故事，講身邊人故事，講企業故事，培育職工道德情操情懷。充分發揮安徽地區紅色資源優勢，用“活”紅色資源，先后組織黨員前往合肥渡江戰役紀念館、安徽名人館、六安金寨將軍縣、合肥市烈士陵園、廬江江北指揮所舊址等紅色教育基地，深入淮南壽縣張李鄉體驗脫貧攻堅成果，回顧黨史軍史，感受共產黨的百年艱辛，感受中國制度的優越性，明理增信，端正黨員干部的價值觀和人生觀。設計制作海報、宣傳展板，印制《黨史學習連環畫》，開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”攝影書畫展和黨史知識競賽活動，編排《黨的生日 我的生日》相聲節目，拍攝“黨課開講啦”優秀黨課，開設“巾幗英雄講”網絡直播，制作黨史學習教育紀實，刊出簡報，創“精”紅色作品，以文化產品形成紅色作品，讓企業文化浸染紅色。堅持正面典型示范，對開展黨史學習教育形式活、問題真、能走心的案例，對富有時代感和感染力的宣傳宣講活動，對形成長效機制的辦實事典型，對利用紅色資源育人化人的創新做法等做好宣傳推介，深挖黨員干部的內在潛力，激發企業內在動力，宣傳企業學習教育好的做法和經驗收獲，形成良好的正面輿論氛圍，創新載體，豐富形式，促進每一個黨的細胞活躍跳動，激勵每一個黨組織積極行動。

扎實作為 鞏固工作成果

城軌公司黨委堅持從實際出發，堅持問題導向、效果導向，堅持把解決職工群眾“急愁難盼”問題作為根本落腳點，實實在在為職工群眾辦實事、解難題，著力解決職工住房、子女入學、婚姻戀愛、探親休假、公積金交納等突出問題。推行企業年金，實現“五險二金”同步執行，將勞務派遣用工納入慰問范圍，提高慰問標準，完善職工健康體檢項。公司先后出臺了一批貫徹落實新發展理念、鞏固拓展脫貧攻堅成果、服務保障民生、關心關愛職工群眾的制度；開展勞動競賽、技能競賽、建言獻策、“五小”創新活動，深化崗位建功，夯實固本之基；成立黨員青年志愿服務隊，走訪特殊兒童學校、駐地社區困難戶，義務參加植樹造林、交通疏導勞動，助人為樂，務實為民；開展“黨旗在一線高高飄揚”黨建主題活動，設立黨員先鋒崗、紅旗責任區，發揮先鋒模范作用，實干實為；成立工會“娘家人”服務中心，開設心靈驛站、黨外代表人士建言獻策工作室，誠心實意傾聽黨員職工心聲，為民廣開言路；開通職工之聲微信公眾號，形成職工困難申請碼，實施職工困難、職工答疑“碼”上解決，真正把好事辦出成就感，難事辦出安全感，小事辦出幸福感。

互融互促 優化中心工作

城軌公司黨委通過強化全局思維，將學習教育成效體現到落實“十四五”發展規劃之中，深入開展國有企業黨的建設會議精神貫徹落實“回頭看”工作，發揮黨建優勢，組織專題學習、對標自查，依托所屬項目開展主題勞動競賽和“掛牌”監督項目試點活動，促進生產管理水平提高，推進黨風廉政建設。堅持黨建引領、科學治理，抓緊抓實國企改革三年行動，著力推進提質增效穩增長，不斷增強企業的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。將黨史學習教育工作與實際工作緊密結合，確保做到“兩不誤 兩促進”。深入開展“理想信念情懷 愛黨愛國愛企業”主題活動，加強黨員干部黨性鍛煉，開展基層黨建制度末端問效和“身邊榜樣”典型學習宣傳活動，組織“敬業建功”崗位實踐活動，精心實施“薪火相傳”職業素養提升培訓，利用新員工入職之機宣貫企業文化，舉辦拓展培訓，成立創新工作室，開展導師帶徒，實施“青藍工程”，圍繞企業發展存在的薄弱環節，組織業務部門赴同行先進單位對標學習，提升企業發展競爭力，舉辦理論素質培訓班，打造一支優秀管理團隊，為實現企業高質量發展打下堅實基礎。（作者：卞淼 編輯：兀拓卒）