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張衛紅以普通黨員身份參加所在黨支部黨史學習教育專題組織生活會

8月16日，集團公司總經理張衛紅以普通黨員身份參加機關第二黨支部黨史學習教育專題組織生活會。

會上，黨支部書記代表支部班子作對照檢查，黨支部12名黨員同志按照專題組織生活會要求，圍繞黨史學習教育、結合工作實際，逐一開展批評與自我批評，檢視問題、剖析原因、明確整改措施。

張衛紅在開展批評和自我批評后指出，此次專題組織生活會會前準備充分，會議聚焦主題，是一次嚴肅認真、動真碰硬、民主團結、富有成效的組織生活會，達到了預期目的。張衛紅對二支部及部門系統工作提出六點要求：

一是強化思想政治教育。二支部要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神同黨史學習教育結合起來，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決落實整改責任。要針對本次專題組織生活會上提出的問題，細化整改措施，夯實整改責任，做到真改、實改、徹底改，改出成效。三是注重綜合素質提升。辦公室作為企業重要職能部門，辦公室人員既要有過硬專業能力，又要具備高效溝通協調能力，同時具備良好的工作作風和形象。四是發揮企業管理職能。針對企業管理中出現的工作銜接或責任盲區的問題，辦公室要加強統籌，善于補臺，確保工作正常運行。同時，要從明確責任分工、完善管理制度、建立長效工作機制等方面，善于發現問題，查漏補缺，督導糾偏，協調各系統正常運行。五是提高督查督辦工作質量。要提高督辦事項完成質量識別能力，確保重點工作不折不扣落實，對工作進度滯后、職責模糊不清、工作質量不達標的，要敢于提出意見、督導糾偏。六是抓好系統建設。要從辦公室系統機構、人員、制度辦法、管理手段等方面開展工作調研，重點對印章、公文、公務用車等重點工作進行檢查，全面提升系統管理水平。（供稿：辦公室 編輯：申陽）