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一公司黨委發(fā)展黨員“三見三談”制度見實效

預備黨員審批前的談話是發(fā)展黨員工作中的一個重要環(huán)節(jié)。黨章規(guī)定：“上級黨組織在批準申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識”。為進一步規(guī)范此環(huán)節(jié)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關文件精神，一公司黨委建立了發(fā)展黨員“三見三談”制度，即：發(fā)展對象見支部書記，談入黨動機和思想學習；見公司紀委書記，談廉潔從業(yè)和作風建設；見公司黨委書記，談政治紀律和政治規(guī)矩。

制度試行以來，一公司黨委和各基層黨支部高度重視，嚴格落實“三見三談”制度，使每一個環(huán)節(jié)緊緊相扣，確保發(fā)展黨員工作嚴謹規(guī)范。通過對發(fā)展對象從入黨動機、對十九大精神的學習理解和精神實質(zhì)掌握、對廉潔從業(yè)的學習和理解、自身廉潔自律的表現(xiàn)、對政治紀律和政治規(guī)矩的認識和執(zhí)行、以及其他需要對黨組織說明的問題進行詳細的談話，嚴把了黨員入口關，提高了發(fā)展黨員談話考察質(zhì)量。截至目前，已有18名發(fā)展對象同上級黨組織進行了談話，取得了預期效果。

建立“三見三談”制度，是一公司黨委深入貫徹落實黨的十九大精神的具體實踐，是落實集團公司黨委“黨支部建設年”做出的安排部署，也是為進一步了解發(fā)展對象情況，有針對性地幫助發(fā)展對象提高對黨的認識，嚴格政治標準，端正入黨動機，堅定理想信念，確保發(fā)展黨員質(zhì)量的具體措施。（作者：陳偉  兀拓卒  編輯：李慧敏）