企業(yè)文化關(guān)乎員工共同思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力、道德風(fēng)尚，關(guān)乎企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境、外部形象塑造。自重組以來，中鐵北京工程局高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、核心價(jià)值理念明確、品牌特色顯著、引領(lǐng)作用強(qiáng)勁的企業(yè)文化。
強(qiáng)頂層設(shè)計(jì) 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃落地
根據(jù)《中國中鐵“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》和集團(tuán)公司“十三五”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，2016年11月18日，集團(tuán)公司在鄭阜高鐵施工現(xiàn)場召開了企業(yè)重組以來的首個(gè)企業(yè)文化現(xiàn)場工作會(huì)議，發(fā)布了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。規(guī)劃明確了“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的總體思路，以及建設(shè)具有中鐵北京工程局特色的“現(xiàn)代型、人本型、開放型、創(chuàng)新型企業(yè)文化”的目標(biāo)要求。為推動(dòng)規(guī)劃落地，2018年，企業(yè)文化部對(duì)所屬單位企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研檢查，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、問卷調(diào)查、集中座談、個(gè)別訪談等形式，形成調(diào)研報(bào)告，制定整改措施，并在此基礎(chǔ)上總結(jié)提煉核心文化。
2019年，中鐵北京工程局結(jié)合實(shí)際，提出了以打造“和文化”為主要內(nèi)容的“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)“鑄魂”、“育人”、“塑形”三大工程，出臺(tái)了《“和文化”建設(shè)實(shí)施意見》，著力打造“包容、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為基本內(nèi)涵的“和文化”品牌。在2019年全國企業(yè)文化年會(huì)上，中鐵北京工程局榮獲2018-2019年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、所屬一公司榮獲優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
鑄文化體系 規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)
在多次內(nèi)部調(diào)研和外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司開展企業(yè)理念征集活動(dòng)，充分聽取不同層次、不同崗位人員的意見建議，從443條文化理念中提煉匯總，形成了以企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念等16條理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS），以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度以及責(zé)任追究等基本要求為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS），以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS），共同組成了企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性規(guī)范。
2017年以來，結(jié)合企業(yè)更名，修訂了企業(yè)理念、行為、視覺三大識(shí)別系統(tǒng)，完成了貴南高鐵標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)等一系列文化產(chǎn)品的制作和發(fā)布工作。
重對(duì)標(biāo)找差 凝練特色企業(yè)文化載體
企業(yè)文化部堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)，先后組織部門人員到中建一局、中鐵電氣化局、中鐵七局開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，充分吸納先進(jìn)單位的典型做法。學(xué)習(xí)后，制作發(fā)布了2018版企業(yè)宣傳片、企業(yè)畫冊(cè)，對(duì)展廳部分內(nèi)容進(jìn)行更新完善，對(duì)新辦公樓的文化展示進(jìn)行規(guī)劃規(guī)范。同時(shí)大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，先后對(duì)蒙華、連鎮(zhèn)、濟(jì)青、商合杭、銀西、合安、鄭阜、雙洮等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行文化交底策劃，做好項(xiàng)目文化建設(shè)規(guī)定動(dòng)作，新開工項(xiàng)目100﹪文化達(dá)標(biāo)，每年評(píng)選一批“項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)”，促進(jìn)了企業(yè)文化在工程項(xiàng)目的落地生根。
中鐵北京工程局結(jié)合實(shí)際，制作了一批特色文化產(chǎn)品。通過開展紀(jì)念改革開放40周年系列活動(dòng)，編制了一部紀(jì)錄片、一本故事集、一本征文集、一部微電影集、一套圖片集、一本理論集的文化產(chǎn)品，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
樹示范亮點(diǎn) 深入開展道德講堂活動(dòng)
中鐵北京工程局將“道德講堂”作為落實(shí)“企業(yè)文化建設(shè)年”系列活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主要通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”的形式，大力實(shí)施以“和文化”為主題的“道德講堂”建設(shè)工程。2019年4月，集團(tuán)公司“第一期道德講堂之勞模精神講堂”正式開講，隨后以“巡回講堂”的形式，在北京、連徐、鄭州、貴陽、長春以及杭州地區(qū)掀起精神文明建設(shè)之風(fēng)；2019年9月，集團(tuán)公司“第二期道德講堂之誠信敬業(yè)道德講堂”開講，“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，氛圍濃厚、真摯動(dòng)人；同時(shí)各子分公司、直屬項(xiàng)目部普遍建立“身邊講堂”，覆蓋在建的300余個(gè)項(xiàng)目部、8000余名員工。
道德講堂已成為中鐵北京工程局傳遞企業(yè)正能量、提升員工道德素養(yǎng)的新陣地，“包容、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的“和文化”理念已成為廣大員工的共同思想追求。
守初心使命 積極踐行央企社會(huì)責(zé)任
中鐵北京工程局加強(qiáng)對(duì)所屬各單位履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的指導(dǎo)，各單位積極參與扶貧幫困、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等社會(huì)公益活動(dòng)。2018年3月26日，北京公司、天豐公司、機(jī)場分公司、投資公司、物貿(mào)公司團(tuán)委在中鐵西城南區(qū)聯(lián)合開展了“愛心志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”公益活動(dòng)；2018年6月1日，集團(tuán)公司助力大涼山彝族青少年圓夢行動(dòng)，在六一兒童節(jié)送給他們一份具有紀(jì)念意義的節(jié)日禮物；2018年9月14日，股份公司、集團(tuán)公司向延邊自治州羅子溝鎮(zhèn)新豐村捐款200萬元助力精準(zhǔn)扶貧，對(duì)當(dāng)?shù)卮蜈A脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)起到重要的推動(dòng)作用；2019年6月以來，廣西都安連降暴雨，高領(lǐng)鎮(zhèn)三聯(lián)村老國道道路因雨水沖擊，導(dǎo)致局部路面溝壑泥濘、塌陷、嚴(yán)重積水，影響村民出行，貴南高鐵項(xiàng)目部組織員工修好“民心路”，彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
下一步，中鐵北京工程局將以“企業(yè)文化建設(shè)年”為主線，以“和文化”建設(shè)為核心，增強(qiáng)職工的集體認(rèn)同感、企業(yè)歸屬感、時(shí)代責(zé)任感，形成思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，上下同心、目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)、成果共享的良好局面，凝聚起推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
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