7月23日至24日，中鐵北京工程局黨委書記、董事長丁榮富帶隊先后到建筑分公司昌平地鐵南延三標段項目、北京公司、天豐公司、雄安指揮部，圍繞“如何提升基層黨建工作質量”，開展主題教育專題調研。集團公司黨委辦公室、黨委組織部相關負責人陪同調研。建筑分公司及項目部、北京公司、天豐公司相關負責人等參加了調研。
23日上午，丁榮富一行到建筑分公司昌平地鐵南延三標項目，在18米的深井下實地查看了學院橋3號豎井橫通道開挖施工情況，詳細詢問了項目當前施工進度、安全質量等情況，并在項目部會議室組織召開專題調研座談會。
丁榮富聽取了建筑分公司、昌南地鐵南延三標項目部所作的情況匯報和對提高基層黨建工作質量的意見建議，對建筑分公司生產經營、黨建思想政治工作取得的成績給予肯定，并對今后工作提出五點要求：一是要更加注重經營開發，針對大客戶、大企業進行深耕細作；二是更加注重項目管理，進一步強化班子建設，不斷提升系統建設能力；三是更加注重發展質量，在擴大發展規模的同時進一步提升發展質量；四是更加注重黨的建設，要不斷加強“三基”建設，進一步提升項目黨建工作質量；五是更加注重改善民生，要系統研究解決職工的工資、住房、辦公環境、子女就業等關系職工切身利益的問題，不斷提升職工的幸福指數。同時，他也對項目部下一步工作提出五點要求：一是進一步突出項目策劃；二是進一步突出安全質量；三是進一步突出成本管理；四是進一步突出抓好項目黨建；五是進一步突出主題教育，要把昌平地鐵南延三標段項目建設成品牌工程、安全工程、優質工程、效益工程、和諧工程、廉潔工程和人才工程。
23日下午，丁榮富一行到北京公司機關組織召開主題教育專題調研座談會，聽取了北京公司生產經營情況及黨建思想政治工作情況匯報，并同與會人員交流對主題教育重大意義的認識，和對企業發展及提高黨建工作質量的意見建議。
丁榮富對北京公司黨建思想政治工作給予充分肯定，并對北京公司下一步工作提出六點要求：一是堅定發展信心，正確認識企業發展過程中面臨的壓力和形勢，讓職工看到好的發展環境；二是加強經營開發，突出專業優勢、重點區域及大客戶群，提高自主經營能力；三是強化項目管理，總結項目管理中的經驗教訓，提高項目管理能力；四是提高發展質量，要加強成本、物設、勞務、雙清等工作，提高企業經濟效益；五是加強黨的建設，要加強組織建設、干部隊伍建設、宣傳文化建設、黨風廉政建設、群團建設、作風建設等工作，充分發揮黨建思想政治工作優勢；六是扎實開展主題教育，加強學習教育，做好宣傳工作，配合集團公司做好調查研究、征求意見建議等方面工作，確保主題教育取得實效。
24日上午，丁榮富一行到天豐公司機關組織召開主題教育專題調研座談會，聽取了天豐公司黨建工作情況匯報，同與會人員深入交流探討企業黨建、生產經營、系統管理等方面的意見建議。
丁榮富對此次調研座談會的效果表示肯定，并對天豐公司今后的生產經營工作提出七點要求：一是抓好市場營銷這個龍頭；二是抓好項目管理這個重點；三是抓好安全質量這個基礎；四是抓好經濟效益這個中心；五是抓好隊伍建設這個根本；六是抓好改革創新這個動力；七是抓好服務員工這個原則，同時，他對天豐公司加強黨建思想政治工作也提出了六個“強化”要求：一要強化政治建設；二要強化思想建設；三要強化組織建設；四要強化班子建設；五要強化作風建設；六要強化主題教育。
24日下午，丁榮富，集團公司黨委副書記、工會主席、副總經理張寶強一行到雄安指揮部進行主題教育專題調研。座談會上，丁榮富聽取了雄安指揮部黨建、經營工作情況匯報，同與會人員進行深入交流。他對雄安指揮部扎實開展好下一步工作提出四點要求：一是突出營銷主責，發揮區域優勢，確保完成年度任務；二是加強黨的建設和黨的領導，抓好隊伍建設、作風建設、廉政建設；三是關心員工幸福，為員工謀福利，為企業謀發展；四是認真開展主題教育，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。（供稿：北京公司、天豐公司、建筑分公司、雄安指揮部）
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