根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)部企業(yè)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理人員10人。招聘崗位及相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心相關(guān)崗位，具體如下：
（一）基本條件
1、綜合素質(zhì)較高，為人正直，品行端正；
2、原則性強(qiáng)，講規(guī)矩，有高度執(zhí)行力；
3、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，能承受連續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力。
（二）具體崗位、人員數(shù)量及任職條件要求。
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
崗位標(biāo)準(zhǔn)及要求 |
備注 |
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1 |
資產(chǎn)費(fèi)用科部員 |
3 |
1.中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有2年及以上項(xiàng)目收入成本、資產(chǎn)費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟練掌握成本2.0管理系統(tǒng)和稅務(wù)管理系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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2 |
收入成本科副科長(zhǎng) |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下，現(xiàn)任三級(jí)公司部門(mén)副職或相應(yīng)職級(jí)任職經(jīng)歷； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有4年及以上項(xiàng)目收入成本、資產(chǎn)費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟練掌握成本2.0管理系統(tǒng)和稅務(wù)管理系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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3 |
收入成本科部員 |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有2年及以上項(xiàng)目收入成本、資產(chǎn)費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟練掌握成本2.0管理系統(tǒng)和稅務(wù)管理系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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4 |
綜合核算科科長(zhǎng) |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，40周歲以下，現(xiàn)任三級(jí)公司部門(mén)正職或副職三年以上； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有6年及以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟練掌握成本2.0管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)及稅務(wù)管理系統(tǒng)； 7.具有較高的語(yǔ)言文字表達(dá)水平，具備編制管理報(bào)告、獨(dú)立起草有關(guān)管理制度和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程的能力。 |
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5 |
綜合核算科副科長(zhǎng) |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下，現(xiàn)任三級(jí)公司部門(mén)部門(mén)副職或相應(yīng)職級(jí)； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有4年及以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟悉成本2.0管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)及稅務(wù)管理系統(tǒng)；7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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6 |
報(bào)表稅務(wù)科副科長(zhǎng) |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下，現(xiàn)任三級(jí)公司部門(mén)部門(mén)副職或相應(yīng)職級(jí)； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有4年及以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟悉稅務(wù)管理系統(tǒng)及成本2.0管理系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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7 |
報(bào)表稅務(wù)科部員 |
1 |
1. 中國(guó)中鐵范圍內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同制員工，35周歲以下； 2.財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)任職資格； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 5.具有2年及以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.熟悉稅務(wù)管理系統(tǒng)及成本2.0管理系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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8 |
運(yùn)營(yíng)維護(hù)科部員 |
1 |
1.中鐵北京局所屬單位勞動(dòng)合同制職工，35周歲以下； 2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)； 4.具有較強(qiáng)的信息化思維和分析能力，能解決較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題； 5.具有2年及以上財(cái)務(wù)信息化工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6.熟練掌握成本2.0系統(tǒng)、資金管理GS6.0和稅務(wù)管理系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)； 7.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 |
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二、薪酬待遇
比照中鐵北京局本部員工薪酬及考核辦法執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名截止日期為2018年11月25日
2.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)中鐵北京工程局報(bào)名（統(tǒng)計(jì)）表并附相關(guān)證明材料掃描件（詳見(jiàn)附件），通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘中鐵北京局財(cái)務(wù)共享中心+第一應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+現(xiàn)單位名稱(chēng)+姓名”格式填寫(xiě)。
3. 報(bào)名郵箱：ztbjjrl@163.com，聯(lián)系人：岳三江，聯(lián)系電話：010-62720638，公司所在地址：北京市門(mén)頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)玉帶東二街161號(hào)。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員資格審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，電話通知資格審查合格的應(yīng)聘人員參加招聘考核。
（三）招聘考核
考核采取筆試、面試的方式，具體時(shí)間另行通知。
（四）聘用
錄取人員按原層級(jí)任職，并實(shí)行半年勞動(dòng)合同試用期，考核合格的，繼續(xù)任用，符合提職任用條件的，按照相關(guān)管理制度考察任職；試用期考核不合格的，視情況調(diào)整崗位、降級(jí)使用或解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求及任職條件，認(rèn)真填報(bào)中鐵北京工程局報(bào)名（統(tǒng)計(jì)）表，招聘公告要求提供的材料電子版須附齊。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查通過(guò)的人員，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）此次公開(kāi)招聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供虛假材料或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）參加筆試、面試人員的交通、食宿自理。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人選后擇期通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。
（四）應(yīng)聘人員接到錄用通知后主動(dòng)征得所在單位同意。
（五）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
附件：中鐵北京工程局報(bào)名（統(tǒng)計(jì)）表
中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司
2018年11月9日
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