冬休人不休 “充電”學技能
近日，歷時半個月的遼寧公司2014年度冬季大培訓在龍煙鐵路項目部圓滿結束，全公司共有120余人參加了各類系統培訓。這是公司2011年重組成立以來，連續四年在冬季實施大培訓工程。
此次培訓涵蓋了財務管理、成本管理、物資采購、安全質量管理、工程技術等內容，按照管理職能系統化、專業化的思路，以精細化管理為主線，將中國中鐵工程項目成本管理系統推廣上線，納入培訓工作的重點，逐步提高公司各系統職能部門、各項目部的精細化管理水平。在培訓現場，講師還與學員進行互動交流，就有關問題進行了討論。
為確保培訓順利進行，公司提前兩個月開始策劃、籌備，并成立培訓工作領導小組，對培訓實施情況進行檢查督導。在每個專業培訓班結束后，公司都要組織參培人員進行考試，以檢驗和鞏固培訓效果。 （侯永明）
