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機關事業管理部積極開展“兩節”送溫暖活動

為貫徹集團公司“真情暖職工，關愛促和諧”為主題的2012年“兩節”送溫暖活動要求，事業管理部領導高度重視，由工會牽頭擬定了“兩節”送溫暖活動的具體方案并積極組織實施。

在慰問前，事業部工會首先結合職工填寫的《困難幫扶申請書》，對本部門所有職工進行了一次詳細的調查摸底，掌握了困難職工的具體情況，有7位職工家庭生活困難，符合補助條件，事業部領導對這7戶困難職工及時進行了慰問。

接著，事業部領導看望慰問了節日期間堅守在工作崗位的一線職工，給他們送去了水果、花生、瓜子、餃子等慰問品。

在開展送溫暖活動中，事業部領導不僅做好物質幫助，也及時做好精神關懷。每到一處，領導都要組織所有員工進行座談交流，了解大家的思想狀態，征求大家對企業發展的意見建議，同時，給大家發放業務書籍，勉勵大家加強學習，提高個人修養及知識水平。把深入細致的思想教育工作做到基層，做到職工的心中，努力營造和諧向上的工作氛圍，讓廣大職工深切感受組織的關懷、企業的溫暖。（張 嵐）

事業管理部總經理唐錦榮慰問一線職工