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事業管理部落實爭先創優第三階段活動安排積極開展公文寫作及業務知識培訓

11月18日上午，為落實爭先創優第三階段活動安排，集團公司事業管理部開展了自查互查活動，并舉辦了公文寫作和業務知識培訓講座，事業管理部全體員工和所屬單位的文秘人員參加了培訓。

集團公司總經理助理、事業管理部總經理唐錦榮在會上強調了爭先創優第三階段的重點是加強機關建設，明確把“走在前、作表率，服務中心、建設隊伍”以及創建“五型機關”（ 學習型、創新型、高效型、服務型、清廉型機關），作為機關黨建的新目標。對機關黨組織的地位、作用和黨建工作的標準提出了新的要求。事業管理部和宏達分中心受集團公司和宏達中心雙重領導，承擔的工作責任重大，崗位光榮，事業管理部組建時間不長，人員來自不同單位和崗位，從事機關工作和宏達資產管理工作經驗不足，要通過業務知識培訓，加強和提高機關人員的業務素質和工作能力，按照第三階段爭先創優活動計劃，做好各項工作。

事業管理部黨工委書記趙長海傳達了集團公司機關本部開展爭先創優活動第三階段推進會精神和領導講話要求，就事業管理部開展爭先創優第三階段活動安排計劃作了講解，對第三階段的關鍵環節提出了具體要求，并就業務培訓進行了安排。

業務講座主要包括三個方面的內容，一是機關行政公文排版格式要求；二是通知、報告、請示、會議紀錄與會議紀要等行政公文的寫作要求與技巧；三是機關辦事常識，發布了《機關行政公文寫作基礎知識》和《機關辦公指南》等培訓資料。

通過學習，大家深感到實際水平與工作要求的差距之大，決心要通過學習，自查自糾，舉一反三，全面提高辦事能力和工作效率，努力建設“五型”機關。（趙長海）