一公司扎實(shí)推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升新入職員工能力素質(zhì)， 8月以來，一公司認(rèn)真開展了“導(dǎo)師帶徒”工作。
該公司通過建立完善工作機(jī)制、創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒”方式、制定管理考核目標(biāo)、開展“明星師徒”評(píng)選活動(dòng)等具體措施，扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，目前，公司200余名新入職員工、頂崗實(shí)習(xí)生全部參與了“導(dǎo)師帶徒”簽約。
接下來，該公司將堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)深入開展“導(dǎo)師帶徒”工作，實(shí)現(xiàn)師傅配備“全覆蓋”，師徒合同考核“全覆蓋”，做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，更好地為企業(yè)健康快速發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。（作者：李杰 編輯：鐘小良）
