遼寧公司召開教育實踐活動專題民主生活會
12月4日，遼寧公司召開教育實踐活動專題民主生活會。集團公司工會主席、副總經理、第二督導組組長張寶強一行3人到會指導，遼寧公司黨委書記馬旭、總經理陳建強及其他班子成員全部參加了會議。
馬旭主持會議，通報了本次民主生活會籌備情況，并代表遼寧公司領導班子作對照檢查。公司黨政領導帶頭，領導班子成員逐一做了對照檢查，圍繞會議主題開展了批評與自我批評。
張寶強對專題民主生活會進行了點評。他說，會議質量高、效果好、風氣正，嚴格按照民主生活會要求，達到了預期效果。通過民主生活會，班子成員相互批評和自我批評觸及靈魂，認識深刻。他認為這是一次準備充分、基礎扎實，剖析自我、揭短亮丑，除弊去垢、相互凈化，消除隔閡、融通理解，表示決心、再立壯志和理清思路、明確方向的生活會。
張寶強指出了民主生活會存在的問題，要求進一步完善領導班子及班子成員材料，充分分析問題和原因，找出對策。并對遼寧公司下一步工作提出了六個方面的要求：一是班子成員要消化會議成果，認真吸取批評意見，完善剖析材料，使批評意見成為提升自我的標尺，抓好整改落實，制定有針對性的措施；二是再梳理查擺出的問題，整改方案要表格化，切實提高每個人的素質和能力；三是做好民主生活會情況通報，迎接職工群眾的鑒定；四是知行合一，扎實整改，抓好落實；五是切實做好機關和項目部的教育實踐活動，增強機關服務現場、項目班子管好現場的能力；六是全力以赴，全面完成2013年度生產經營各項目標任務，安排好年底工作和策劃好2014年各項工作，以好的生產經營成果來檢驗教育實踐活動的成效。
馬旭對會議進行了總結和表態發言。
會前，督導組對領導班子及成員的對照檢查材料進行了認真審閱，提出了針對性的修改意見。（文/侯永明 編輯/王剛）
