七分公司召開教育實踐活動專題民主生活會
12月10日上午，七分公司召開了教育實踐活動專題民主生活會。集團公司副總經理、第三督導組組長張超生一行到會指導。七分公司領導班子成員參加了會議。
七分公司黨委書記王彥飛主持會議，匯報了此次專題民主生活會的準備情況，并代表七分公司通報了領導班子對照檢查材料。隨后，領導班子成員逐一做了對照檢查，圍繞會議主題開展了批評與自我批評，對產生問題的原因進行了分析，明確了今后改進的措施。
張超生對七分公司專題民主生活會給予了肯定。他認為會議準備充分、整改到位，班子和班子成員的對照檢查材料客觀實在，對存在的問題找得準、原因分析得透，措施也比較具體、有針對性。同時，張超生對七分公司下一步工作提出了五點希望：一是針對民主生活會存在的問題，領導班子要加強溝通，加大交流，擰成一股繩，形成合力；二要改變精神狀態，保持工作的熱情和激情；三是在經營開發工作方面制定的措施要盡快實施貫徹；四要加強項目管控，確保效益不流失；五要注重人才的培養和引進，盡快形成人才梯隊。
最后，張超生還對公司下一步教育實踐活動提出了五點要求：一要把會議成果最大化，對提出的意見和建議進行認真反思，虛心接受；二要梳理查擺問題，認真制定整改方案，整改問題要表格化；三要做好民主生活會的通報工作，迎接群眾的評價；四要知行合一，扎實整改，讓組織和群眾看到班子和成員實實在在的改變；五要切實抓好項目部的教育實踐活動，確保活動不走過場，不流于形式。
集團公司第三督導組全程參加了會議。會前，督導組對領導班子及成員的對照檢查材料進行了認真審閱，提出了針對性的修改意見。（文/聶瑞玲 編輯/王剛）
