五分公司召開一屆三次職代會暨2014年工作會
1月22日，五分公司召開一屆三次職工代表大會暨2014年工作會議。集團公司副總經理袁禧泉參加會議并講話。五分公司36名職工代表及合作伙伴參加了本次會議。
會議在雄壯的國歌聲中開幕。五分公司總經理吳友文作了題為《強化精細化管理、提升企業運營能力，努力實現企業全面建設再上新臺階》的行政工作報告。報告總結回顧五分公司2013年在生產經營、項目管理、資金管控、人才建設、黨建工作、企業文化等方面取得的成績，分析了目前公司存在的缺點和不足，并部署了2014年工作重點，號召公司全體員工要在十八大精神的引領下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，穩步實施“十二五”發展戰略規劃，堅持“區域化經營、專業化發展、精細化管理”的經營思路，強化精細化管理，提升企業運營能力，努力實現五分公司全面建設再上新臺階。
五分公司黨委書記孟凡才作了以《著眼未來、腳踏實地，群策群力謀發展》為題的發言，他指出，要針對五分公司發展實際，以生產經營為基礎，發掘職工創新潛能；依托黨建工作優勢、增強企業發展活力；凝聚黨紀工團合力，助推企業新發展。
會議審議通過了各項決議，還聽取了公司領導班子成員的述職述廉報告，民主測評了領導班子成員，并對公司后備干部進行了推薦。
隨后，袁禧泉在會上作了講話。他首先對五分公司重組三年來取得的成績給予了高度肯定，并希望2014年繼續保持良好發展態勢，挖掘項目管理潛力，提升公司整體運營能力。
最后，吳友文與班子副職簽訂了KPI考核指標，與項目部簽訂了《2014年安全目標管理責任書》。會議還對2013年度先進集體、先進項目部、巾幗文明崗等進行了表彰。
會議期間，五分公司為職工發放了反腐倡廉書籍，并舉辦了廉潔圖片展。（文/五分公司宣 編輯/沈蘇）
