9月11日,根據集團公司的安排部署,五分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,集團公司副總經理、集團公司教育實踐活動第三督導組組長張超生,黨委干部部部長、督導組副組長劉勇,工會工作部副部長、督導組成員李國梁,團委副書記、督導組成員劉鵬出席會議。五分公司領導班子成員、副部長以上黨員干部、項目負責人以及離退休職工代表參加了動員大會。會議由五分公司總經理吳友文主持。
會上,五分公司黨委書記孟凡才作動員講話。
他說,要深刻理解黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義,準確把握活動的指導思想,認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力突出“為民務實清廉”的核心內容,牢牢把握批評和自我批評的有力武器,緊緊抓好開展群眾路線教育實踐活動的重要環節。
要有的放矢,狠剎“四風”,認真查找和解決公司內部存在的突出問題。從總體上看,五分公司是一個充滿活力、人才梯度適宜、創新能力較強的企業,絕大多數領導干部都是能團結和帶領職工群眾干事業、謀發展的,絕大多數黨員在自己的工作崗位上發揮了先鋒模范作用。但是,“四風”問題在公司黨員干部中仍然存在。通過教育實踐活動,五分公司要爭取達到“四個進一步”的目標,即思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步確立。
要扎實推進,確保活動成效。活動中要加強組織領導,明確職責任務;堅持領導帶頭,發揮模范作用;堅持統籌兼顧,兩手抓、兩促進;加強輿論引導,營造良好氛圍;發揮督導作用,確保任務落實;強化制度約束,建立長效機制。
張超生在講話中首先分析了集團公司本年度的市場開發形勢,明確了9月份至年底集團公司市場開發的任務和目標,客觀評價了五分公司市場開發的優勢和短板,勉勵五分公司在年前這段時間要加強項目跟蹤力度,爭取占有更大的市場份額。針對本次教育實踐活動,張超生要求,要在思想上重視,明確活動內容,以教育實踐活動為契機,查找出五分公司現存的重點、難點問題,并從實際出發,切實解決這些問題。要融會貫通地按照本次活動的基本要求,抓好“三個環節”、把握“四個”關鍵、堅持“五個貫穿始終”;要增強對活動意義的認識,加強學習教育,采取務實管用措施,把活動與實際工作相結合。
張超生還對督導工作進行了解釋說明,強調了督導組要緊密依靠五分公司黨委開展工作,認真履行督導職責,以良好作風抓好督導工作 。
最后,五分公司總經理吳友文要求,要充分發揮領導干部的表率作用,不斷豐富教育實踐活動的形式和載體,把教育實踐活動的落腳點放在解決實際問題上。
會上,相關人員對五分公司領導班子及成員進行了民主評議。集團公司督導組分別同參會人員進行了談話,并征求了對公司領導班子及成員的意見和建議(文/賈二鳳 攝影/韓建 編輯/呂萍)
五分公司動員大會現場