4月28日上午,北京公司召開2011屆見習生座談會暨2010屆優秀見習生及輔導老師表彰會。北京公司主要領導、機關相關部室負責人及2011屆見習生、2010屆優秀見習生、輔導老師代表共50余人參加大會。
會上,公司黨委書記于慶濤感謝大家在“傳幫帶”工作中發揮的突出作用,并對在座見習生提出希望:加強學習,在干中學,學中干。要制定學習目標,將所學的理論知識與現場知識相結合,用理論知識指導現場操作,真正學以致用,做一個滿足企業需要、自身發展需要的復合型人才。要多多積累實踐經驗,實踐是檢驗學習成果的有效途徑,要敢于實踐,敢于擔當,多去現場提高自己。要提高思想素質,加強執行力建設的核心工作就是加強紀律性,我們要強化組織關系,面對公司發展區域“點多、線長、面廣”的形勢,要正確處理個人與集體的關系,以適應市場形勢、和企業發展的需要。要愛崗敬業,履行職責,各單位要積極落實學習“劉穎慧”同志事跡,從小事做起,把小事做大做好,切實做到干一行愛一行,希望大家能迅速成才,在成才道路上樹立與企業同發展、同呼吸、共命運的堅定信念。要講團結,善于與人共事,保持謙虛謹慎的態度,戒驕戒躁,還要拓寬溝通渠道,與外界多聯系,珍惜團體生活,堅信集體力量是無窮的。要有“只爭朝夕、時不我待,奮發有為的斗志,樹立遠大理想,真正有所作為。北京公司將提供更為寬廣的平臺,促使大家迅速成長,為企業做出更大貢獻。
會議表彰了2010屆優秀見習生及輔導老師,向他們頒發了榮譽證書。隨后5名見習生代表發言,他們對自己從一名學生到一名企業員工這9個月來轉變角色、完善自我,充實自我的過程進行了總結。在隨后的交流中,在座的領導及各部室負責人還將自己多年的工作經驗拿出來與見習生們分享,與大家共同探討見習生的發展模式、方向、規劃,以及如何將工作過程由復雜變簡單,由簡單變精細,最終實現企業精細化管理。
最后,工會主席吳金省鼓勵大家,要對自己有一個基本認識,為自己定好位,做好規劃。所學專業無主次之分,關鍵在于個人勤奮努力,要學好專業知識,希望大家能腳踏實地,立足崗位,孜孜不倦地追求進步,快速成長,實現“崗位成才”。工會作為群眾組織,將安排好職工生活,滿足文化需求。公司也將進一步完善機制,實現企業與個人共贏。
下午,作為檢查考核2011屆見習生一年工作的一部分,人力資源部組織了2011屆見習生理論考試。(文/馬歡 編輯/呂萍)
表彰會現場