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九分公司內部招聘工作順利完成

為集中選拔一批能力強、業務精、素質高的中層管理干部，九分公司實行了全員競聘上崗。

4月24日，發布了《中鐵航空港集團九分公司機關部門工作人員招聘通知》，先后有89人報名參加崗位競聘。經資格審查，57人進入面試階段。

5月4日至5日，在杭州臨時駐地舉行了面試考核，經過嚴格的面試和考評，共有38名應聘人員在面試中脫穎而出成功應聘。

本次競聘活動呈現三大特點：一是堅持個人選擇與崗位需要相結合的原則。平衡兼顧、老中青搭配，做到了重組與生產雙促進。二是領導重視，組織嚴謹。整個活動自始至終都在公司黨政主要領導的親自部署和參與下進行，從策劃、組織、宣傳、實施，每個環節環環相扣，井然有序。三是分步實施，考核跟進。本次競聘上崗的38人，均有三個月的試用期，期滿考核合格方能正式上崗。(文/張茹圓 楊永青 編輯/王剛）

面試考核現場