為了扎實開展“兩節(jié)”送溫暖活動,真正使那些家庭生活困難的職工得到必要的救助,二公司工會在對各項目困難職工進行調查摸底的基礎上,要求各項目主要領導與特困職工“一對一”結對子重點進行幫扶救助,向一般困難職工發(fā)放困難補助,上下聯(lián)動,做到認識到位、感情到位。
按兩節(jié)送溫暖“結對子”幫扶計劃,1月4日至5日,公司黨委書記郭啟生走訪慰問杭長項目困難職工、總經(jīng)理陳哲走訪慰問長昆項目困難職工、紀委書記工會主席尚富茂、安全總監(jiān)劉剛走訪慰問長沙地鐵項目困難職工……公司主要領導帶頭對困難職工進行了“點對點”慰問;各項目主要領導分別對項目困難職工進行慰問,通過送溫暖活動的開展,達到了“溫暖人心”、“凝聚人心”、“鼓舞人心”良好效果。
同時,在上級工會組織和公司行政的大力支持下,公司工會共籌集16000元,對公司18戶困難職工進行幫扶助困,使困難職工在寒冬深切地感受到企業(yè)和工會組織的關懷。
(王吉勇 侯玨)