為增進領導班子成員學習意識和理論素質,2月11日上午,五分公司召開中心組學習會議。會上,第五分公司黨委書記孟凡才首先帶領大家就集團公司下發的《關于做好2011年度子、分公司領導班子和領導人員考核評價暨試用期滿領導人員考核的通知》等7個文件進行了深入學習。針對這些文件,孟書記重點分析了中鐵文化與原航空港文化融合還不夠充分,難免造成我們對上級文件精神理解不深入、進而影響工作完成進度和完成質量,這就要求我們必須加強學習,并形成重視學習、崇尚學習的堅持學習的濃厚氛圍,并強調領導班子要樹立大局意識、風險意識和責任意識,發揮模范帶頭作用,同時強化監督意識,在五分公司內部形成有效的監督氛圍,對公司領導班子成員的領導能力、工作作風等方面進行強有力的監督。(賈二鳳)