2月26日上午,遼寧公司在機關會議室組織召開專題會議,傳達集團公司一屆一次職代會及2012年工作會精神,并對遼寧公司下一步工作進行安排部署。公司領導班子及各部門負責人共30余人參加了會議。
黨委書記馬旭首先傳達“兩會”上集團公司黨委書記和董事長的講話精神。闡述了“兩會”召開的意義,著重對集團公司2011年重組發展及黨建基本情況、當前形勢分析、今后發展戰略、2012年的目標和黨建工作進行了傳達學習。
會上,總經理陳建強全文傳達了集團公司總經理項志敏在職代會上做的行政工作報告,并結合遼寧公司現狀對項總的報告進行了深入解讀。陳建強指出,職代會工作報告高屋建瓴,創新務實,客觀分析了集團公司的發展優勢,提出了“區域化經營、專業化發展、精細化管理”的經營思路,部署了2012年七項重點工作。提出的創新精神、感恩文化、人才戰略等新觀念、新思路讓遼寧公司全體員工深受啟發,倍感鼓舞。
為全面傳達集團公司職代會、工作會精神,遼寧公司迅速轉發了集團公司“兩會”《情況通報》,各項目通過會議形式對“兩會”精神進行了深入學習貫徹,將全體員工的思想和行為統一到集團公司總體部署和當前重點工作上來。通過學習,大家均表示在集團公司的領導下,必將立創新之志,懷感恩之心,與公司同心同向,扎實工作,用良好的業績來回報公司,回饋社會。(侯永明 李梅花)
遼寧公司傳達集團公司“兩會”精神