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龍年新春送溫暖 組織關懷傳深情

屋外是嚴寒的冬季，屋內是暖人的笑語。

2012年1月16日，機場分公司總經理李長在、黨委書記劉愛軍，工會主席李四新、機關黨支部書記仝貴如等領導組成慰問小組，深入一線、到家慰問等形式，拉開了機場分公司新春“送溫暖”活動的序幕。

 機場分公司黨政工領導高度重視“送溫暖”活動，進入一月份，由分公司工會首先對所有人員的家庭狀況進行了調查摸底，特別是對家庭生活困難的職工，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實，為送溫暖活動提供了可靠的依據。同時，工會組織還針對不同的困難家庭類型制定了慰問計劃，使慰問活動有條不紊的進行。

此次慰問活動由集團公司工會劃撥春節慰問專款，分公司根據實際情況進行落實。共慰問機關及項目人員59名，發放慰問金12700元，購置慰問品價值7900元。

嚴冬“送溫暖”活動，使廣大職工不僅感受到了集體的溫暖，也進一步加深了公司領導與職工群眾的聯系，摸清了職工群眾的所思所想和存在的實際問題，真正把組織的關愛送進崗位、送進家庭，確保廣大職工及家屬度過一個歡樂祥和的春節。（滕一飛）