調(diào)研座談會上,北京公司總經(jīng)理馬立強就公司基本情況、市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、成本控制、財務(wù)管理及制度建設(shè)情況做了匯報;黨委書記于慶濤就市場營銷、資金狀況、落實集團公司管理辦法及企業(yè)向上游產(chǎn)品開發(fā)情況進行了匯報。班子其他成員也就自己分管的工作向領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。
在聽取班子成員的匯報后,集團公司副總經(jīng)理袁禧泉首先做了講話,他對北京公司班子成員的狀態(tài)、員工精神面貌以及在建工程管理中與業(yè)主建立良好關(guān)系等方面表示肯定,并結(jié)合北京公司所處的外部環(huán)境以及自身實際情況,提出了五點意見:一是牢固樹立抱團過冬的思想,加強管理,增強在建項目的盈利水平;二是要正確處理好攬活、干活、提高職工收入三者的關(guān)系;三是要根據(jù)市場形勢的變化,與業(yè)主建立良好的互信關(guān)系;四是要在穩(wěn)定發(fā)展過程中要加強創(chuàng)新,在重點工作和中心工作上有突破;五是要注意總結(jié)近幾年來管理工作中的好做法好經(jīng)驗,并及時完善,做好制度創(chuàng)新。
集團公司董事長劉書英在聽完各位領(lǐng)導(dǎo)的匯報后做了重要講話。他針對北京公司的現(xiàn)狀提出了五個方面的要求:一要時刻關(guān)注集團公司的管理情況和發(fā)展方向,確定符合本單位實際的工作目標(biāo)、方針、政策,要適應(yīng)新情況,制定新辦法;二要正視存在的問題,要有超前意識,北京公司目前雖然走在集團各分公司前列,但要看到各個兄弟單位發(fā)展也很快,不能盲目樂觀,既要平穩(wěn)過渡,又要居安思危,樹立競爭意識;三要系統(tǒng)考慮市場的變化,北京公司快速進入轉(zhuǎn)型期,要轉(zhuǎn)變觀念,靈活市場開發(fā)方式,拓展工作思路,加強風(fēng)險防范;四要深入研究本單位的定位問題,確立企業(yè)獨立法人的地位,制定發(fā)展戰(zhàn)略要符合北京公司的自身實際;五要樹立全面發(fā)展的觀念,市場開發(fā)、企業(yè)管理、黨建思想政治等各方面工作要同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
調(diào)研座談會由集團公司副總經(jīng)理袁禧泉主持。(馬歡 張曉杰)
集團公司董事長劉書英在聽取北京公司班子成員匯報后做重要講話