為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、股份公司第一次黨代會精神，2012年1月6日，集團公司黨委召開了以“發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng) 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。股份公司黨委書記、董事長李長進，黨委組織部部長丁榮昌到會指導(dǎo)。集團公司黨委書記初繼旺主持了會議。
會議按程序通報了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、上次民主生活會的整改落實情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，全體與會人員圍繞生活會的主題，積極進行了發(fā)言。集團公司黨委書記初繼旺、董事長劉書英、總經(jīng)理項志敏帶頭進行了批評和自我批評。大家在會上認真交流了學(xué)習(xí)心得，總結(jié)回顧了2011年分管的各項工作，結(jié)合股份公司黨委有關(guān)要求，認真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題與不足。同時，結(jié)合征集到的六個方面的意見和建議，認真研究和思考了2012年的工作目標(biāo)和工作思路。
李書記在會上做了重要講話。他首先對集團公司民主生活會的召開給予了充分肯定，認為這次會議特點突出，質(zhì)量很高，程序很規(guī)范，準(zhǔn)備很充分，發(fā)言很認真。他評價這次會議不僅是一次成功的民主生活會，也是一次良好的思想交流會、去年工作的總結(jié)會和今年工作的務(wù)虛會。他相信這次會議的召開，將對集團公司今后的工作起到很好的推動促進作用。
李書記對集團公司2011年所取得的成績表示滿意，針對當(dāng)前內(nèi)外交困的實際形勢，他要求集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到企業(yè)自身所具備的六大優(yōu)勢，即有年富力強的領(lǐng)導(dǎo)班子、有正確的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路、有寬泛的專業(yè)覆蓋面、有相對合理的隊伍結(jié)構(gòu)、有國資委的關(guān)懷與支持、有股份公司的扶持與幫助，真正樹立起堅定的發(fā)展信心。
李書記就集團公司下一步的工作提出了八點要求：一是要高度重視清欠維穩(wěn)工作。要保持高度的政治敏感性，講究策略，把握尺度，維護企業(yè)良好局面；二是要聚精會神抓好生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局。要適應(yīng)新形勢，在發(fā)展中解決困難和問題，加強上游業(yè)務(wù)，開拓發(fā)展新途徑，爭取更大的市場份額；三是要繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革。要進一步深化管理機制的改革，大力推行資金、設(shè)備、物資、勞務(wù)隊伍“四個集中”管理，落實責(zé)任，強化考核，做到激勵有效、約束有力、獎罰分明；四是要采取措施處理好歷史遺留問題。對于遺留問題的處理，要采取堅決手段，利用有利時機，主動出擊；五是要大力加強干部隊伍建設(shè)。要加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，特別是要把加強二級班子建設(shè)作為當(dāng)前迫切需要解決好的一項重要任務(wù)；六是要努力培育企業(yè)文化。要時刻重視企業(yè)文化建設(shè)，努力打造新航空港品牌，找準(zhǔn)時機，適時推出能夠代表企業(yè)管理水平、精神狀態(tài)的亮點和精品；七是要認真做好困難企業(yè)的解貧脫困。要通過加強項目管理、提高經(jīng)濟效益、配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子及政策上的強化和傾斜來均衡子分公司的發(fā)展，扭轉(zhuǎn)困難企業(yè)的落后局面；八是要千方百計維護好職工的切身利益。要做好春節(jié)期間困難職工的慰問，不能拖欠職工工資。
丁部長對民主生活會給予了高度評價，認為此次民主生活會開得很圓滿、很有特色，對集團公司團結(jié)、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度評價。他從要正確認識面臨的形勢、堅定發(fā)展信心；結(jié)合股份公司第一次黨代會精神，思考謀劃好今后的工作思路；圍繞中心工作，加強企業(yè)管理；進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高整體合力等四方面，對集團公司的發(fā)展提出了殷切希望。
為開好此次民主生活會，集團公司黨委進行了充分準(zhǔn)備。一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真進行了自學(xué)和集體學(xué)習(xí)。11月8日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心組學(xué)習(xí)研討會上集體學(xué)習(xí)了中共中央及股份公司黨委有關(guān)文件精神，收看了《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》。各班子成員分別自學(xué)了《馬列主義經(jīng)典著作選編（黨員干部讀本）》等三本書籍，及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔從業(yè)方面的政策法規(guī)。二是廣泛征求基層單位和干部群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。會前，公司黨委向所屬13個子、分公司下發(fā)了征求意見的通知，共征集到各類意見58條，經(jīng)整理歸納為六個方面計21條。三是班子成員認真做好會議準(zhǔn)備。采取多種方式溝通思想、交換意見，結(jié)合所分管的任務(wù)和自身思想作風(fēng)實際，撰寫了書面發(fā)言提綱。
會議結(jié)束后，李書記不辭勞頓，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同下前往公司職工家屬院，查看了小區(qū)的居住環(huán)境，對困難職工進行了親切慰問，親自送上了慰問金和新年的祝福，送去了股份公司黨委和股份公司對職工群眾無微不至的關(guān)懷。接受慰問的困難職工激動萬分，紛紛表示一定會珍惜企業(yè)改制重組來之不易的大好局面，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻自已的一份力量。（王剛）
股份公司黨委書記、董事長李長進出席集團公司民主生活會
李長進書記在民主生活會上做重要講話
丁榮昌部長在民主生活會上做重要講話
李長進書記在集團公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下親切慰問困難職工
李長進書記在集團公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下親切慰問困難職工
李長進書記在集團公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下親切慰問困難職工
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