10月9日，中國中鐵航空港、蘭州鐵路技師學院校企合作簽約儀式在集團公司機關舉行。中鐵宏達中心主任姜洪友，集團公司董事長劉書英、總經理項志敏、黨委書記初繼旺、副總經理、工會主席張寶強、副總經理王夙君，蘭州鐵路技師學院院長趙金江等13人出席了簽約儀式。
會議由集團公司副總經理王夙君主持。
姜洪友主任在會上對宏達中心下屬13所院校的師資力量和發展情況進行了簡要說明，并強調蘭州鐵路技師學院一定要加強與中鐵航空港的溝通與聯系，取得集團公司的信任和支持，促進校企合作持續深入的開展。他強調，此次校企合作說明了中鐵航空港自重組以來對宏達中心各項工作的重視、理解和支持。中鐵航空港和黨委在生產經營極其繁忙的情況下，依然能夠著力抓好技工隊伍建設和專業技術人才的培養，體現了以人為本的發展理念，是貫徹落實股份公司“十二五”人才發展規劃的具體舉措，在開展校企合作方面走在了前面。
趙金江院長在會上介紹了蘭州鐵路技師學院的建設和發展情況。他說該學院是國家級重點技工學校和國家級職業指導教學訓練實驗基地，具有豐富的教育培訓資源和辦學經驗，為建筑施工企業培養了大批高素質技能型人才。學校緊密結合施工現場的需求，合理調整專業設置，在現有的師資、設備、財力基礎上，不斷加強電氣技術、焊接加工、工程測量、設備檢測與維修等專業教學，并通過加大實訓教學投入不斷提高學生動手能力。他認為雙方建立長期、穩固、良好的校企合作關系，既是中鐵航空港企業發展人才戰略具有前瞻性的部署，同時也是學校適應當前職業教育發展特點和方向的一次范例。借助此次校企合作的東風和中鐵航空港的實力，學校服務企業，服務區域經濟建設的作用將更加明顯。同時，趙院長表示，學校將認真按照既定培養計劃，強化教學和學生管理，加強師資隊伍建設，抓好理論和實習教學，抓好學生的復合型培養和取證工作，真正達到中鐵航空港的各項要求。學校將牢固樹立“以改革為動力，以就業為導向，自主創新，誠信育人，質量立校”的辦學理念，深化教學改革，加大校企合作的力度，認真開展和航空港的培訓、服務工作，為企業培訓工作貢獻力量。
項志敏總經理在會上指出，這次校企合作是為滿足企業新形勢下發展的需要，充實改善集團公司的人力資源結構、實現校企優勢互補的要求，標志著中鐵航空港與蘭州鐵路技師學院在校企合作領域邁出了關鍵的一步，也將成為中鐵航空港與蘭州鐵路技師學院實施校企合作歷史上的一個重要里程碑。
隨后，項總在會上介紹了集團公司基本情況和目前人力資源的總體狀況及主要問題，對今后開展校企合作提出了五個方面的希望和要求：
一是希望雙方的合作建立在“互相合作、互利互惠、實現雙贏、共同發展”的基礎之上。在社會需求調研開發和設置專業、職業技能鑒定、技師考前培訓、新技術新工藝、新材料、新設備等科技成果交流等各方面進行合作。二是要嚴格根據中鐵航空港的需求進行教學。對電工、電焊工、測量、試驗等工種的定向培養，學校要建立以企業需求為導向高效快速反應的市場機制，還要設置具有一定前瞻性的課程。三是要配置先進的教學設備和設施。學校必須有完善、先進的培訓設施供培訓人員訓練，注重人員技能操作的熟練程度和規范性。四是要建立競爭的學習機制。學校必須建立一種良好的學習風氣，確保畢業的學生都有較高的技能和良好的綜合素質。學生在校學習期間必須取得畢業證書并取得兩個及以上職業資格證書和安全上崗證書，經過實習鑒定合格、參加甲方組織的考試合格，半年試用期滿之后，才可以簽訂固定期限勞動合同。五是校企之間要加強溝通協調。從學生的招收到培養、考核、分配，從教學大綱的制定到教學計劃的調整，從學生的培養、考察各方面加強溝通聯系。特別是人力資源部門，一定要做好充分的溝通，確保課程的合理性，切實保障教學質量。
會上，項志敏總經理、趙金江院長代表校企雙方簽署了合作協議。
此次校企合作簽約，是集團公司在人力資源管理工作中，進一步創新人才培養機制，搭建科學合理人才成長平臺，促進企業快速發展的一項重要舉措，也是集團公司認真貫徹落實股份公司“十二五”人才發展規劃，培養和造就企業急需高技能人才隊伍的具體體現。（王剛）
校企合作簽字儀式會場
中鐵宏達中心主任姜洪友在會上做重要講話
集團公司總經理項志敏在會上做重要講話
集團公司副總經理王夙君主持會議
蘭州鐵路技師學院院長趙金江在會上介紹學校情況
簽字儀式
簽字儀式
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