8月14日,股份公司人力資源部副部長劉志偉等專家組一行,在集團公司副總工程師韓驚偉、北京公司總經理馬立強、副總經理兼項目經理袁偉陪同下,對北京地鐵十號線項目部勞務管理及勞務用工等工作進行了檢查。
檢查組認真檢查了項目部勞務企業招投標、勞務用工管理等基本情況,并重點對勞務分包合同履行情況、農民工勞動合同簽訂、工資發放、普法維權培訓等內容進行了嚴格檢查。檢查組對項目部前一階段勞務管理工作給予了肯定,對勞務管理的機構建設、制度建立、過程控制等基礎工作給予好評,對進一步完善民工合同管理、工資發放管理、招投標資料管理等方面的工作提出具體要求。
劉志偉從三個方面對地鐵十號線項目部勞務管理工作提出要求:一是要不斷“學習、對標、完善、提高”,要認真學習《關于加強北京市房屋建筑與市政基礎設施工程勞務管理的通知》(京建市[2009]662號)文件的要求,結合項目部實際,將勞務管理工作落到實處,進一步完善管理人員的責任分工,穩步提高勞務人員思想認識水平,將規范化管理工作落實到每個人;二是要全面整改,持續跟進,管理人員要勇于承擔責任,要充分調動員工的工作積極性,各級負責人要高度重視質量安全、工期效益、工程管理等各方面的自查自糾,緊抓自身建設;三是要大力推進資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理工作,檢查和完善勞務企業注冊工作,內控體系建設工作,瞻前景,保市場,層層把關,做到“分工合作、整體推進”,掃除工作盲區。
韓驚偉強調,北京地鐵十號線二期13標是集團公司的重點工程,各級領導要端正態度,對本次檢查中存在的問題,要盡快完成整改,要超前謀劃,不斷改進提高項目管理的整體水平,把勞務管理的各項工作落實到位,做到舉一反三,全力以赴做好下一階段北京市勞務管理專項檢查的迎檢工作。
馬立強代表項目部表示,一定認真落實好勞務管理的規定,以此次檢查為契機,將各項管理工作進一步完善,盡快和其他兄弟單位建立聯系網,借鑒先進管理經驗,將北京地鐵十號線13標段打造成具有中國中鐵特色的精品工程。(汪浩洋 王 沖)